找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0; Innovationen in HR Jutta Rump,Silke Eilers Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Diversity.Employabil

[復(fù)制鏈接]
查看: 45985|回復(fù): 54
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:24:04 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0
期刊簡(jiǎn)稱Innovationen in HR
影響因子2023Jutta Rump,Silke Eilers
視頻videohttp://file.papertrans.cn/166/165071/165071.mp4
發(fā)行地址Verknüpft aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse mit konkreten Umsetzungsbeispielen aus der Praxis.Liefert einen überblick über die zentralen Bereiche, in denen Innovationen in HR künftig stattfinden
學(xué)科分類IBE-Reihe
圖書封面Titlebook: Auf dem Weg zur Arbeit 4.0; Innovationen in HR Jutta Rump,Silke Eilers Book 2017 Springer-Verlag GmbH Deutschland 2017 Diversity.Employabil
影響因子.Arbeit 4.0 ist wohl derzeit eines der meist verwendeten Schlagworte, wenn es um die Zukunft der Arbeitswelt geht. Das vorliegende Buch geht der Frage nach, wie wir in Zukunft leben und arbeiten werden. Es zeigt dabei ein zentrales Spannungsfeld auf: Einerseits gilt es, in Bewegung zu bleiben, um mit den vielf?ltigen Trends und rasanten Ver?nderungen Schritt zu halten, doch gleichzeitig besteht die Notwendigkeit, dabei die Balance nicht zu verlieren. Dies stellt eine der gr??ten Aufgaben unserer Zeit für Arbeitgeber ebenso wie für Besch?ftigte dar. Anhand aktueller empirischer Studien, ganzheitlicher Konzepte und erfolgreicher Unternehmensbeispiele zeigen die Autorinnen und Autoren aus Wissenschaft und Praxis auf, dass der Weg zur Arbeit 4.0 herausfordernd, aber durchaus gestaltbar ist..
Pindex Book 2017
The information of publication is updating

書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0影響因子(影響力)




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0被引頻次




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0年度引用




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0年度引用學(xué)科排名




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0讀者反饋




書目名稱Auf dem Weg zur Arbeit 4.0讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

0票 0.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

1票 100.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:22:21 | 只看該作者
Other Factors Influencing Performance,n verschwimmen zusehends, und es gilt darüber hinaus, der immer gr??er werdenden Vielfalt in den Belegschaften gerecht zu werden, um alle Potenziale gleicherma?en wertzusch?tzen und zu nutzen. Die Herausforderungen sind betr?chtlich, doch durchaus gestaltbar.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:28:38 | 只看該作者
The Muschelknautz Method of Modeling, oder sie übernimmt die Verantwortung für die Gestaltung der eigenen beruflichen Entwicklung..Eine systematische und nachhaltige Employability-F?rderung erm?glicht das Heben und Nutzen der Potenziale. Der Weg von der Idee zur ?passenden“ Haltung ist ein weiter; er gelingt, wenn alle Beteiligten, Unt
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:51:50 | 只看該作者
Other Factors Influencing Performance,exuelle Orientierung. Die Bank bietet umfassende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und begleitet sieben Mitarbeiternetzwerke. Diversity ist zu einem festen Bestandteil der Commerzbank-Unternehmenskultur geworden.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:39:39 | 只看該作者
Arbeit?4.0 – Leben und Arbeiten unter neuen Vorzeichenn verschwimmen zusehends, und es gilt darüber hinaus, der immer gr??er werdenden Vielfalt in den Belegschaften gerecht zu werden, um alle Potenziale gleicherma?en wertzusch?tzen und zu nutzen. Die Herausforderungen sind betr?chtlich, doch durchaus gestaltbar.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:40:21 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:00:11 | 只看該作者
Diversity Management in der Commerzbankexuelle Orientierung. Die Bank bietet umfassende Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf und begleitet sieben Mitarbeiternetzwerke. Diversity ist zu einem festen Bestandteil der Commerzbank-Unternehmenskultur geworden.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:36:49 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:20:48 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:14:08 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-24 02:16
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
巩留县| 闽清县| 股票| 依兰县| 海伦市| 六枝特区| 民乐县| 澎湖县| 郸城县| 萍乡市| 太仓市| 永兴县| 榕江县| 外汇| 沁水县| 磐石市| 喀喇沁旗| 鄂托克旗| 米脂县| 华阴市| 奉节县| 汉源县| 文化| 郁南县| 黔西县| 湖南省| 高阳县| 泾阳县| 明水县| 临朐县| 巩义市| 蒲城县| 务川| 蚌埠市| 黔西县| 温宿县| 锡林郭勒盟| 鲜城| 定兴县| 金坛市| 松桃|