找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Arbeitszeitverkürzung; Herbert Jacob Book 1984 Springer Fachmedien Wiesbaden 1984 Arbeitslosigkeit.Arbeitsmarkt.Arbeitszeit.Besch?ftigung.

[復(fù)制鏈接]
樓主: 監(jiān)管
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:10:37 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:34:27 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:36:00 | 只看該作者
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:40:41 | 只看該作者
978-3-409-17900-3Springer Fachmedien Wiesbaden 1984
15#
發(fā)表于 2025-3-24 03:49:19 | 只看該作者
,Arbeitszeitverkürzung aus personalpolitischer und personalwirtschaftlicher Sicht, von Sonnenauf- bis Sonnenuntergang haben wir heute die 5-Tage-Woche mit einer regelm??igen Wochenarbeitszeit von 40 Stunden und einem Urlaub von 6 Wochen pro Jahr. Heute haben wir in der Bundesrepublik Deutschland nach Belgien die kürzeste Jahresarbeitszeit in der Welt, deutlich weniger als z. B. in der Schweiz, in den USA oder in Japan..
16#
發(fā)表于 2025-3-24 06:55:13 | 只看該作者
Wege aus der Arbeitslosigkeit Gewerkschaftliche Strategien und Programme gegen die Arbeitslosigkeitnd von 2,3 Millionen. Hinzu kommt eine wachsende Zahl nicht mehr in der Arbeitslosenstatistik erscheinender Arbeitsloser, vorwiegend verheirateter Frauen. Diese ?stille Reserve“ wird zur Zeit auf rund 900.000 gesch?tzt. Fast ebenso gro? ist der Anteil der Kurzarbeiter. Dieses hat im wesentlichen vier Ursachen:
17#
發(fā)表于 2025-3-24 12:34:08 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 16:50:12 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 20:47:56 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-540-48372-4ion zu bew?ltigen sind. Ihre Schlu?folgerung. Die bis dahin ausschlie?lich aus humanit?ren Erw?gungen geforderten und verwirklichten Arbeitszeitverkürzungen müssen nun als Instrument der Besch?ftigungspolitik verst?rkt genutzt werden.
20#
發(fā)表于 2025-3-24 23:29:28 | 只看該作者
,Wirkung der Büroautomatisierung auf die Freisetzung von Arbeitskr?ften,en Aufgabe. Es geht in weiten Bereichen der Volkswirtschaft darum, die Existenz der Unternehmen in stagnierenden M?rkten zu sichern und gleichzeitig die Besch?ftigungssituation nachhaltig zu verbessern. In dieser schwierigen Situation sind zahlreiche Unternehmen unter einen immensen Rationalisierungsdruck geraten.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-17 07:00
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
明光市| 石阡县| 防城港市| 琼结县| 循化| 延庆县| 门源| 汾西县| 鄂州市| 康平县| 乐至县| 龙门县| 肃宁县| 长丰县| 盐边县| 扎鲁特旗| 汨罗市| 遵化市| 黄梅县| 若羌县| 闸北区| 崇义县| 米易县| 双牌县| 宕昌县| 高雄县| 新源县| 隆德县| 泗阳县| 北宁市| 漠河县| 建宁县| 大田县| 娄烦县| 杂多县| 甘泉县| 锦屏县| 炉霍县| 东源县| 罗田县| 油尖旺区|