Titlebook: Arbeitszeit, Altersstrukturen und Corporate Social Responsibility; Eine repr?sentative Hermann Gro?,Michael Schwarz Book 2010 VS Verlag fü

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978-3-531-17047-3VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2010

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Book 2010rieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage für diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgeführte repr?sentative, alle Betriebsgr??enklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende Betriebsbefragung. Die Analyse der Entwicklung von Arbeits- und Betriebszeiten erfo

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en, die betrieblichen Altersstrukturen und das gesellschaftliche Engagement von Betrieben und Unternehmen in der Bundesrepublik Deutschland untersucht. Datengrundlage für diese Analyse ist eine im Jahr 2007 durchgeführte repr?sentative, alle Betriebsgr??enklassen und Wirtschaftszweige einbeziehende

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Anlage der Untersuchung,lund arbeitspolitische Herausforderungen. Wie diesen von den Betrieben begegnet wird, entscheidet in hohem Ma?e darüber, ob die Betriebe ihre Wettbewerbsf?higkeit dauerhaft erhalten k?nnen, und wie sich die Arbeits- und Lebensqualit?t insgesamt entwickeln wird. In diesem Zusammenhang sind auf die je

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