Titlebook: Arbeitswelt; Grundri? einer kriti Fritz Vilmar,Leo Ki?ler Textbook 1982 Springer Fachmedien Wiesbaden 1982 Angestellte.Arbeit.Arbeitnehmer.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 17:01:11

書(shū)目名稱(chēng)Arbeitswelt影響因子(影響力)

書(shū)目名稱(chēng)Arbeitswelt影響因子(影響力)學(xué)科排名

書(shū)目名稱(chēng)Arbeitswelt網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度

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書(shū)目名稱(chēng)Arbeitswelt被引頻次

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書(shū)目名稱(chēng)Arbeitswelt年度引用

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書(shū)目名稱(chēng)Arbeitswelt讀者反饋

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 21:34:19

Alberto do Amaral Jr,Marina Martins Martes. ihrer Angeh?rigen) Situation in der Arbeitswelt mitgepr?gt. Das Aufzeigen von typischen, konkreten Arbeitssituationen und -konflikten sowie von gesellschaftlich relevanten Auswirkungen der Arbeitswelt, die Kritik an Arbeitsbedingungen, die nicht den oft beschworenen ?Sachzw?ngen“, sondern gesellsc

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 02:40:08

https://doi.org/10.1007/978-3-031-28532-5 Aufgabe, einer menschenwürdigen Ordnung zu dienen, verfehlt, wenn sie in der Analyse des Status quo verharrt; als wenn es hier um vielleicht bedauerliche, aber unabwendbare — oder, marxistisch gewendet: nur durch Totalumw?lzung des sozio?konomischen Systems abwendbare — Sachzw?nge ginge.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 06:39:00

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 09:42:30

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 15:02:01

https://doi.org/10.1007/978-3-030-59071-0ufrieden sind — sie haben sich lediglich abgefunden. Au?erdem sprechen die Statistiken zu Arbeitsunf?llen, arbeitsbedingten Erkrankungen, Absentismus, Fluktuation etc. eine beredte Sprache. Gleichwohl zeigen sie nur die Spitze des Eisbergs.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 20:48:11

https://doi.org/10.1007/978-3-031-05083-1d nach dessen Sturz ver?nderbar. . (S. . geht so weit zu behaupten, innerbetriebliche Konflikte ?sind nicht das Ergebnis bestimmter historischer Konstellationen,..., sondern sie gehen mit einer gewissen Notwendigkeit (!) aus der Sozialstruktur des Betriebes selbst hervor.“

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 23:19:16

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 03:47:18

,Sozio?konomische Rahmenbedingungen und Herrschaftsstrukturen der Arbeitswelt,d nach dessen Sturz ver?nderbar. . (S. . geht so weit zu behaupten, innerbetriebliche Konflikte ?sind nicht das Ergebnis bestimmter historischer Konstellationen,..., sondern sie gehen mit einer gewissen Notwendigkeit (!) aus der Sozialstruktur des Betriebes selbst hervor.“

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 09:15:47

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