Titlebook: Arbeitsverm?gen und Berufsbiografie; Karriereentwicklung Peter Kels Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wie

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European Union and NATO Expansionriebsorganisatorischer wie erwerbsbiografischer Perspektive vor dem Hintergrund der Restrukturierung der Unternehmens- und Arbeitsorganisation seit den 1990er Jahren. Ver?nderungen auf der Ebene der Kapitalm?rkte, des unternehmerischen Wettbewerbs, der Technologien und der Unternehmensstrukturen und

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Altiero Spinelli, Federalism and the EUT, Bereits im 1. Kapitel wurde deutlich, welche Bedeutung subjektgebundenen Kompetenzen im Rahmen (hoch) qualifizierter, wissensbasierter und projektf?rmiger Arbeit zukommt. Unternehmen in wissens-, technologie- und innovationsintensiven Branchen sind in besonderer Weise auf die systematische Nutzung

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Economic Union and the Draft Treaty,il, der die Ergebnisse einer betrieblichen Intensivfallstudie ausführlich entwickelt und reflektiert. Das empirische Material wurde in den Jahren 2005 und 2006 im Rahmen des DFG-Forschungsprojekts ?Human Resource-Management und die Subjektivierung von Arbeit“. erhoben. Das Erkenntnisziel des Projekt

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