Titlebook: Arbeitsrecht Band 1; Individualarbeitsrec Wolfgang Hromadka,Frank Maschmann Textbook 20187th edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2018

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Arbeitsvertragsformen,erh?ltnisse sind wie unbefristete zu behandeln, d.h. sie sind ordentlich kündbar (vgl. § 15 Abs. 3 TzBfG). Der Parteiwille kommt zumeist auch dadurch zum Ausdruck, dass Kündigungsfristen vereinbart werden oder dass auf gesetzliche oder tarifliche Kündigungsvorschriften verwiesen wird.

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Textbook 20187th edition, das hei?t das Arbeitsvertragsrecht und das Arbeitsschutzrecht. In seinem Aufbau folgt er der Chronologie des Arbeitsverh?ltnisses: von der Bewerbung über den Vertragsschluss und die Rechtsfragen im bestehenden Arbeitsverh?ltnis bis hin zur Beendigung. Besonderen Wert haben die Verfasser auf die Qu

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https://doi.org/10.1007/978-3-662-56490-5AGG; Arbeitsrecht; Arbeitsschutzrecht; Arbeitsverh?ltnis; Arbeitsvertrag; Individualarbeitsrecht; Kündigun

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Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2018

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Wolfgang Hromadka,Frank MaschmannBehandelt alle examensrelevanten Fragen des Arbeitsrechts.Besonders geeignet für Studierende im Schwerpunktbereich Arbeitsrecht.Aufbau orientiert sich an der Chronologie des Arbeitsverh?ltnisses.Enth?

修飾語

細微差別

Indict

John H. Dunning,John A. Cantwellhmern und Arbeitgebern (Individualarbeitsrecht), das Recht der Organisationen der Arbeitnehmer und der Arbeitgeber und deren Rechtsbeziehungen zueinander und zu den Arbeitsvertragsparteien (Kollektivarbeitsrecht) sowie das Recht der Entscheidung von Arbeitsstreitigkeiten (Schlichtung und Arbeitsgeri