Titlebook: Arbeitsrecht; Grundkurs für Wirtsc Ralph Kramer,Frank K. Peter Textbook 20101st edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH,

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https://doi.org/10.1007/978-94-009-7371-8arf. Dies hat zum Vorteil, dass insbesondere das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung findet. Aus diesen Gründen sind befristete Arbeitsverh?ltnisse nur bei Vorliegen eines sachlichen Grundes nach § 14 Abs. 1 TzBfG m?glich. Liegt ein solcher sachlicher Grund nicht vor, sind sie darüber hinaus nur

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https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6374-1Arbeitsrecht; Arbeitsverh?ltnis; Arbeitsvertrag; BWL; Kollektives Arbeitsrecht; Kündigung; Lehrbuch; Wirtsc

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