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Titlebook: Arbeitsrecht; Hilmar G?tz Book 1976 Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 Arbeitgeber.Arbeitnehmer.Arbeitnehmerbegriff.Arbeitsgerichtsbarkeit

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:04:10 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱Arbeitsrecht
影響因子2023Hilmar G?tz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/161/160992/160992.mp4
學(xué)科分類Das moderne Industrieunternehmen
圖書封面Titlebook: Arbeitsrecht;  Hilmar G?tz Book 1976 Springer Fachmedien Wiesbaden 1976 Arbeitgeber.Arbeitnehmer.Arbeitnehmerbegriff.Arbeitsgerichtsbarkeit
影響因子1.1. Begriff, Wesen und Gliederung des Arbeitsrechts 1 Begriff. Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der Arbeitnehmer (1). Im Mittelpunkt des Arbeitsrechtes stehen die Personen, die auf grund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines ihm gleichgestellten Rechtsverh?ltnisses) verpflichtet sind, Arbeit im Dienste eines anderen (des Arbeitgebers) nach dessen Weisungen zu leisten. Zum Arbeitnehmerbegriff vgl. Kap. 2, Tz 8f. Arbeitsrecht ist also nicht gleichzusetzen mit Recht der Arbeit. Arbeit leisten neben den Arbeitnehmern auch andere Personen, ohne da? sie unter das Arbeitsrecht fallen. Beispiele: Unternehmer, Gesellschafter einer Handelsgesellschaft, selbst?ndige Handwerker, frei praktizierende ?rzte, Rechtsanw?lte, Architekten, frei schaffende Künstler usw. Arbeit leisten ferner die Beamten, der mithelfende Ehegatte, Ordensleute, Diakonissen, Strafgefangene und Fürsorgez?g- linge; diese Personen unterliegen ebenfalls nicht dem Arbeitsrecht. Zur Begründung vgl. Kap. 2, Tz 8 f. Daraus wird deutlich, da? die Bezeichnung "Arbeitsrecht" sprachlich ungenau ist (2). 2 Wesen. Charakteristisch für das Arbeitsrecht sind vor allem zwei Besonderheiten. ? Im Arbeitsrecht haben Rechtsprechung
Pindex Book 1976
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:36:49 | 只看該作者
978-3-528-04105-2Springer Fachmedien Wiesbaden 1976
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:48:36 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:38:27 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:25:05 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:23:36 | 只看該作者
Conclusion: Insiders and OutsidersDas Arbeitsverh?ltnis wird in der Regel durch Abschlu? eines Arbeitsvertrages begründet (vgl. Kap. 2, Tz 9). Erforderlich sind zwei inhaltlich übereinstimmende Willenserkl?rungen: Vertragsangebot und Vertragsannahme. Das Angebot kann vom Arbeitnehmer ausgehen (Beispiel: ein Arbeiter bewirbt sich um eine Stelle) oder vom Arbeitgeber.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:02:22 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:27:22 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:32:34 | 只看該作者
,Einführung,Arbeitsrecht ist das Sonderrecht der . (1). Im Mittelpunkt des Arbeitsrechtes stehen die Personen, die aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages (oder eines ihm gleichgestellten Rechtsverh?ltnisses) verpflichtet sind, Arbeit im Dienste eines anderen (des Arbeitgebers) nach dessen Weisungen zu leisten. Zum Arbeitnehmerbegriff vgl. Kap. 2, Tz 8f.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:52:48 | 只看該作者
Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Koalitonen,Partei bzw. Vertragspartner im Arbeitsrecht k?nnen sein
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