Titlebook: Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit; Sozio-?konomische Ko Johannes Giesecke Book 2006 VS Verlag für Sozialwissenschaften

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書目名稱Arbeitsmarktflexibilisierung und Soziale Ungleichheit讀者反饋

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Besetzungsmuster befristeter Stellen,Hypothese 1 und 2) sowie sektorale Einflüsse (Hypothese 3). Darüber hinaus sind aufgrund der Unterschiede in den institutionellen Rahmenbedingungen des deutschen und des britischen Arbeitsmarktes l?nderspezifische Auspr?gungen der Besetzungsmuster befristeter Stellen zu erwarten.

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Book 2006e sozio-?konomische Konsequenzen einer Arbeitsmarktflexibilisierung am Beispiel der befristeten Besch?ftigung. Dazu werden L?ngsschnittdaten aus Deutschland und Gro?britannien, zwei sehr unterschiedlichen Arbeitsmarktregimen, genutzt.

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Euclid Vindicated from Every BlemishHypothese 1 und 2) sowie sektorale Einflüsse (Hypothese 3). Darüber hinaus sind aufgrund der Unterschiede in den institutionellen Rahmenbedingungen des deutschen und des britischen Arbeitsmarktes l?nderspezifische Auspr?gungen der Besetzungsmuster befristeter Stellen zu erwarten.

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The Beautifull History of Paper,sch?ftigungsverh?ltnisse mit bestimmten angebots- und nachfrageseitigen Faktoren variieren, werden nicht nur die allgemeinen, sondern auch die bildungs-, geschlechts- sowie sektorenspezifischen Befristungsquoten und Charakteristika befristeter Stellen dargestellt und diskutiert.

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Book 2006bleme auf dem Arbeitsmarkt zu überwinden, hat weitreichende Folgen für Ausma? und Struktur sozialer Ungleichheit. Johannes Giesecke untersucht wichtige sozio-?konomische Konsequenzen einer Arbeitsmarktflexibilisierung am Beispiel der befristeten Besch?ftigung. Dazu werden L?ngsschnittdaten aus Deuts

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