Titlebook: Arbeitsleistung, Arbeitsbewertung, Arbeitsentlohnung; Wolfgang Lücke Book 1973 Springer Fachmedien Wiesbaden 1973 Arbeit.Arbeitsbewertung.

MANIA

陰謀小團(tuán)體

Die Arbeitsplatzbewertung,Bei der Darstellung der Akkord- und Zeitentlohnung sind der Geld- oder Minutenfaktor M. und der Stundenlohnsatz .. für den Arbeitenden i und die Arbeit j gegeben. M. bzw. .. k?nnen variieren. Als wichtigster Grund für die verschiedenen Geldsatzh?hen M. und .. ist die Schwierigkeit der Arbeit zu nennen.

lymphoma

,Zum Inhalt der Tarifvertr?ge,Die Tarifvertr?ge als Basis der betrieblichen Lohngestaltung bestehen grunds?tzlich aus zwei Teilen, dem Mantel-Tarifvertrag und dem Lohn-Tarifvertrag.

女歌星

,Pr?mienlohnsysteme,Neben den Formen der Akkordentlohnung und der Zeitentlohnung haben sich Lohnformen gebildet, bei denen zum Grundlohn, der nicht unter dem Tariflohn liegen darf, planm??ig ein zus?tzliches Entgelt gew?hrt wird.

積習(xí)難改

https://doi.org/10.1007/978-3-663-13825-9Arbeit; Arbeitsbewertung; Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre (BWL); Bewertung; Produktion; Wirts

善辯

978-3-409-38921-1Springer Fachmedien Wiesbaden 1973

ANA

After Words: From Ethos to PathosB. einer Maschine — kann als abgegebene Arbeit A* oder als aufgewandte Arbeit A** verstanden werden. Der Quotient aus abgegebener Arbeit und aufgewandter Arbeit wird als Wirkungsgrad η bezeichnet: . Reibung, Energieverlust usw. bewirken, da? A* < A**, also η < 1 ist.

評論者

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聽寫

Die Arbeitsleistung,B. einer Maschine — kann als abgegebene Arbeit A* oder als aufgewandte Arbeit A** verstanden werden. Der Quotient aus abgegebener Arbeit und aufgewandter Arbeit wird als Wirkungsgrad η bezeichnet: . Reibung, Energieverlust usw. bewirken, da? A* < A**, also η < 1 ist.

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