找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

ESCI期刊Journal of Chinese Human Resources Management 2024/2025影響因子:2.376 (J CHIN HUM RESOUR MA) (2040-8005). (MANAGEMENT

[復制鏈接]
樓主: Extraneous
21#
發(fā)表于 2025-3-25 07:09:32 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 10:33:36 | 只看該作者
Submitted on: 08 June 2017. Revised on: 25 September 2017. Accepted on: 16 November 2017. ___________________Journal of Chinese Human Resources Management
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:16:45 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:37:13 | 只看該作者
Submitted on: 23 June 2014. Revised on: 23 July 2014. Accepted on: 21 August 2014. ___________________Journal of Chinese Human Resources Management
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:10:38 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:46:53 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:09:57 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 08:46:49 | 只看該作者
Submitted on: 08 August 2005. Revised on: 02 December 2005. Accepted on: 04 January 2006. ___________________Journal of Chinese Human Resources Management
29#
發(fā)表于 2025-3-26 16:21:05 | 只看該作者
Submitted on: 18 September 2016. Revised on: 02 November 2016. Accepted on: 21 November 2016. ___________________Journal of Chinese Human Resources Management
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:29:42 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網 吾愛論文網 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 07:16
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
长兴县| 罗定市| 桂平市| 中阳县| 赫章县| 大荔县| 赞皇县| 绥化市| 开封县| 赣榆县| 林口县| 晋城| 同心县| 三亚市| 汶上县| 邳州市| 晴隆县| 寿阳县| 清新县| 常熟市| 醴陵市| 海伦市| 张家界市| 鹤壁市| 吕梁市| 衡阳市| 冕宁县| 横山县| 承德县| 宿州市| 云龙县| 崇礼县| 灵寿县| 石柱| 迁安市| 柞水县| 谢通门县| 北辰区| 特克斯县| 永德县| 乡城县|