Titlebook: Alternativen der Arbeitsgestaltung und ihre Bewertung; Konzepte und Aktions Volker Schmied Book 1982 Springer Fachmedien Wiesbaden 1982 Bet

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Auswertung anthropozentrischer Erkenntnisse in Leitideen bzw. Ansatzpunkten der Arbeitsgestaltung,Ma?nahmen zu entwickeln (vgl. Abschnitt I. C.). Dennoch werden wir im folgenden das Untersuchungsobjekt zun?chst aus einem anderen Blickwinkel beleuchten. Wir besch?ftigen uns n?mlich mit wichtigen anthropozentrischen Disziplinen einerseits, wichtigen Konzeptionen (Leitideen) der Arbeitsgestaltung b

ELATE

Zusammenfassung der wesentlichen Untersuchungsergebnisse, zeigen, da? traditionelle (restriktive) Prinzipien der Arbeits(platz)-gestaltung auf spezifischen Widerstand seitens der Arbeitspersonen sto?en (k?nnen). Sie haben damit leistungsthematische Konsequenzen, die ihrerseits nicht ohne Bedeutung für ?konomische Kennziffern sind. Es liegt deshalb nahe, A

強(qiáng)所

Bochumer Beitr?ge zur Unternehmensführung und Unternehmensforschunghttp://image.papertrans.cn/a/image/154144.jpg

PLE

Ziele des Geometrieunterrichts,Wir haben mehrfach darauf verwiesen, da? die Arbeitsneugestaltung zur Klasse der schlechtstrukturierten (schlechtdefinierten) Planungssituationen z?hlt.. Diese Charakterisierung findet sich auch in der Literatur, und wir haben sie dorther zun?chst übernommen, ohne auf die Konsequenzen einzugehen; die Lücke wollen wir jetzt füllen.

Cumulus

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Implementierung und Ausweitung der Arbeitsgestaltung,Das vierte Kapitel widmet sich einigen Fragen, die in den vorstehenden Ausführungen zwar wiederholt angeklungen sind, bisher jedoch keine geschlossene Er?rterung erfahren haben. Diskussionsbedürftig scheinen insbesondere vier Komplexe:

paroxysm

https://doi.org/10.1007/978-3-663-13837-2Betriebswirtschaft; Bewertung; Wirtschaft

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