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Titlebook: Akzeptanz von Enterprise Mobility; Empirische Analyse u Tim Taraba Book 2020 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenzier

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樓主: corrode
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發(fā)表于 2025-3-23 11:41:01 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-030-60104-1e Bewertung akzeptanzf?rdernder (erm?glichender) respektive hemmender (verhindernder) Faktoren von EM für potenzielle Nutzer im B2E-Bereich. Daneben sollten konkrete Handlungsempfehlungen für Nutzer von EM-L?sungen abgeleitet werden.
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發(fā)表于 2025-3-23 14:48:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 20:22:02 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-319-03410-2Im Rahmen der Untersuchungsmethodik lassen sich grundlegend die Erhebungsmethodik (qualitativ vs. quantitativ), Auswertungsmethodik (direkt vs. indirekt) und Theorieleitung (explorativ vs. konfirmatorisch) unterscheiden.
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發(fā)表于 2025-3-23 23:03:47 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 02:46:38 | 只看該作者
,Einführung in die Thematik,Ein zugegebenerma?en recht plakatives Zitat, dass jedoch eines zweifelsohne auf den Punkt bringt: . lautet heute das Schlagwort vieler Unternehmen und ein Abbruch dieses Trends ist gegenw?rtig nicht zu erkennen – ganz im Gegenteil.
16#
發(fā)表于 2025-3-24 06:53:05 | 只看該作者
Empirisch-quantitative Analyse des Untersuchungsmodells,Im Rahmen der Untersuchungsmethodik lassen sich grundlegend die Erhebungsmethodik (qualitativ vs. quantitativ), Auswertungsmethodik (direkt vs. indirekt) und Theorieleitung (explorativ vs. konfirmatorisch) unterscheiden.
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發(fā)表于 2025-3-24 13:46:00 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 16:03:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:22:15 | 只看該作者
Explorative Modellbildung zur Entstehung von Akzeptanz,rsellen Anwendbarkeit auf einen spezifischeren Betrachtungsgegenstand innerhalb der Wissenschaft beziehen. Als Beispiel kann etwa die Entwicklung von Modellen für Nutzerakzeptanz im Bereich Digitaler Bibliotheken, virtueller Welten oder hedonistischer Informationssysteme genannt werden.
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發(fā)表于 2025-3-25 00:50:02 | 只看該作者
Perspektive des internen Softwareproduktmanagements ab. Anwenderunternehmen wird damit eine Handlungsanleitung gegeben, um bei Implementierung von Enterprise Mobility die n?tige Akzeptanz im Kreise der eigenen Mitarbeiter zu steigern.978-3-658-30408-9978-3-658-30409-6
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