期刊全稱 | Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership | 期刊簡稱 | Was Personalverantwo | 影響因子2023 | Anabel Ternès,Clarissa-Diana Wilke | 視頻video | http://file.papertrans.cn/152/151089/151089.mp4 | 發(fā)行地址 | Informieren Sie sich über die wichtigsten Trends im HR.Zeitgem??es Personalmanagement einfach erkl?rt.Mit praxisnahen Anleitungen zur digitalen Transformation von HR | 圖書封面 |  | 影響因子 | Dieses Buch m?chte inspirieren und ist zugleich ein Pl?doyer für mehr Eigenverantwortung. Die Initiativen und sinnstiftenden Arbeitsmodelle stehen für die Chancen einer neuen Zeit. Sie laden dazu ein, das eigene Handeln zu überprüfen und neu auszurichten.?.Sie leiten ein Unternehmen und sind offen für vision?re Ideen, mit denen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter glücklich machen? Sie sind HR-Managerin oder -Manager und m?chten personalstrategisch auf Kurs bleiben? Oder zurück ans Steuer, auf neuen Wegen für Ihr Personal-Department? Dann sind Sie hier richtig. New Work, Digitalisierung und moderne Führung – die Beitragsautorinnen und -autoren stellen innovative Konzepte vor, die den Praxistest schon bestanden haben. Mit Pers?nlichkeit und Mut zum Wandel lassen sich die Gestaltungsaufgaben der Digitalen Transformation bereits heute gewinnbringend meistern.. | Pindex | Book 20181st edition |
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書目名稱Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership影響因子(影響力)學(xué)科排名 
書目名稱Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership網(wǎng)絡(luò)公開度 
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書目名稱Agenda HR – Digitalisierung, Arbeit 4.0, New Leadership讀者反饋 
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