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Titlebook: Achtsamkeit in Arbeitswelten; Für eine Kultur des Yong-Seun Chang-Gusko,Judith He?e-Husain,Claudia M Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbad

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:18:28 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Achtsamkeit in Arbeitswelten
期刊簡稱Für eine Kultur des
影響因子2023Yong-Seun Chang-Gusko,Judith He?e-Husain,Claudia M
視頻videohttp://file.papertrans.cn/144/143901/143901.mp4
發(fā)行地址Kombiniert den aktuellen Stand der Wissenschaft mit konkreten Handlungsempfehlungen.Einzigartige Mischung aus Grundlagenwissen und Praxisbezug mit Beispielen aus ausgew?hlten Arbeitswelten.Auch für de
學(xué)科分類FOM-Edition
圖書封面Titlebook: Achtsamkeit in Arbeitswelten; Für eine Kultur des  Yong-Seun Chang-Gusko,Judith He?e-Husain,Claudia M Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbad
影響因子.?Achtsamkeit“ ist ein im Gesundheitsbereich zunehmend beachtetes Thema. Etliche Unternehmen richten Achtsamkeitsseminare für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem Ziel aus, die Gesundheit und Zufriedenheit der Belegschaft zu st?rken, Produktivit?tsverluste zu vermeiden und ihre Attraktivit?t als Arbeitgeber vor dem Hintergrund des demografischen Wandels zu st?rken. Doch was genau ist unter Achtsamkeit zu verstehen und in welche Arbeitswelten hat sie Einlass gefunden? Und welche wissenschaftlichen Erkenntnisse zur Achtsamkeit liegen vor?.Diesen und weiteren Fragen gehen die Autorinnen und Autoren in diesem Buch nach: Sie informieren zun?chst über die Geschichte der Achtsamkeit und fassen Ergebnisse aus der Grundlagenforschung zu psychobiologischen Korrelaten der Achtsamkeit zusammen. Anschlie?end werden Herausforderungen, Bedarfe und bestehende Ans?tze der Achtsamkeitsf?rderung in ausgew?hlten Arbeitswelten des Gesundheits- und Sozialwesens, der Verwaltung und Bildung sowie der Wirtschaft vorgestellt. In einem abschlie?enden Beitrag zur Evaluation eines achtsamkeitsbasierten Führungsprogramms werden Wege aufgezeigt, wie in Unternehmenskontexten eine wissenschaftlich qualita
Pindex Book 2019
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書目名稱Achtsamkeit in Arbeitswelten影響因子(影響力)




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書目名稱Achtsamkeit in Arbeitswelten網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:27:55 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:23:49 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-1-4020-9674-7it von Achtsamkeit im ?ffentlichen Dienst dargestellt. Darauf folgt eine Darstellung der Best-Practice-Beispiele wie sie z.?B. im Dienst bzw. im Studium der ?ffentlichen Verwaltung in Hessen, Baden-Württemberg, NRW und als E-Tool in der Personalentwicklung zu finden sind.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:07:17 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:56:18 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:30:00 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:45:35 | 只看該作者
Ryan Boyles,Sethu Raman,Aaron Simssche Umsetzung von Achtsamkeitsprogrammen ist es weiter von entscheidender Bedeutung, welche Struktur das Unternehmen auszeichnet. Schlie?lich wird der Frage nachgegangen, ob und wie sich achtsamkeitsbasierte Programme für ein Gro?unternehmen auch ?rechnen“.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:11:51 | 只看該作者
S. Sandeep,A. Chandrasekar,S. K. Dashtellt und Implikationen für den Ressourceneinsatz in Ver?nderungsprozessen diskutiert. Konkrete Erfahrungen der Beratungsfirma des Autors aus einer Workshop-Reihe zum Thema Selbstfürsorge im Beispielunternehmen veranschaulichen die theoretische Betrachtung.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:57:44 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:15:48 | 只看該作者
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