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Titlebook: Achtsame Unternehmensführung; Pl?doyer für ein sof Ronald Schnetzer Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nat

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:26:00 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
期刊全稱Achtsame Unternehmensführung
期刊簡稱Pl?doyer für ein sof
影響因子2023Ronald Schnetzer
視頻videohttp://file.papertrans.cn/144/143897/143897.mp4
發(fā)行地址Ein neuer Band aus der Reihe Springer Essentials.Erfolgreiche Work-Life-Balance und wirksame Burnout-Pr?vention.Warum Unternehmer, Manager und Führungskr?fte umdenken sollten.Includes supplementary ma
學科分類essentials
圖書封面Titlebook: Achtsame Unternehmensführung; Pl?doyer für ein sof Ronald Schnetzer Book 2014 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nat
影響因子?Keine andere Bet?tigung bietet so viele Chancen, unseren Mitmenschen zu Lernprozessen und innerem Wachstum zu verhelfen, wie eine ganzheitlich verstandene Achtsame Unternehmensführung. Ronald Schnetzer gibt kompakt und verst?ndlich Erfahrungen und Erkenntnisse aus über 20 Jahren Beratung, Coaching und Training im Bereich Prozessmanagement weiter. Er zeigt, wie Unternehmensführung, Prozessmanagement, Selbsterkenntnis, Burnout-Pr?vention und Work-Life-Balance zusammenh?ngen. Anhand von nachvollziehbaren Schritten und Beispielen wird gezeigt, wie Achtsame Unternehmensführung insbesondere mittels Achtsamen Prozessmanagements in Unternehmen umgesetzt wird, um mit leistungsf?higeren und zufriedeneren Führungskr?ften und Mitarbeitendennachhaltigen Erfolg zu erzielen.
Pindex Book 2014
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書目名稱Achtsame Unternehmensführung影響因子(影響力)




書目名稱Achtsame Unternehmensführung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Achtsame Unternehmensführung網絡公開度




書目名稱Achtsame Unternehmensführung網絡公開度學科排名




書目名稱Achtsame Unternehmensführung被引頻次




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書目名稱Achtsame Unternehmensführung年度引用




書目名稱Achtsame Unternehmensführung年度引用學科排名




書目名稱Achtsame Unternehmensführung讀者反饋




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:58:29 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:03:33 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 08:11:21 | 只看該作者
Atmospheric Pollutants in Forest Areaslich komplexeres Umfeld, aber weniger als die H?lfte weiss, wie sie erfolgreich damit umgehen sollen. Bis 70?% der Projekte in Unternehmungen scheitern. 85?% der Mitarbeitenden sind nicht engagiert. Ein Viertel der Arbeitsproduktivit?t geht wegen Gerüchten, Unsicherheit, Widerstand und ?ngsten verlo
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:06:04 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-009-4736-8nis? Was ist unter Work-Life-Balance zu verstehen? Wie bringe ich das zusammen? Warum ist dies überhaupt notwendig? Dazu schauen wir uns auch eine Auswahl erschütternder Fakten über die Unternehmungen, die Menschen darin und die Welt an.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:43:56 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:03:03 | 只看該作者
Atmospheric Processes over Complex Terrainultur beinhaltet. Das Vorgehen hat 10 Schritte. Achtsames Prozessmanagement umfasst bewusst gestaltete Arbeitsprozesse, die methodisch von der Strategie abgeleitet werden unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance eines jeden Mitarbeitenden auf der Basis von Selbsterkenntnis.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:44:46 | 只看該作者
Shen Zhibao,Yang Huayi,Ji Guoliangden krank, brennen aus, haben Burnout. Sowohl die pers?nliche Work-Life-Balance als auch die umfassender World-Life-Balance ist aus den Fugen geraten. Unsere Welt scheint immer liebloser zu werden. Ist es da verwunderlich, dass wir krank werden, seelische Krisen durchmachen und dass Schwierigkeiten
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:21:31 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:07:31 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-94-009-4736-8nis? Was ist unter Work-Life-Balance zu verstehen? Wie bringe ich das zusammen? Warum ist dies überhaupt notwendig? Dazu schauen wir uns auch eine Auswahl erschütternder Fakten über die Unternehmungen, die Menschen darin und die Welt an.
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