期刊全稱(chēng) | Abusive Supervision | 期刊簡(jiǎn)稱(chēng) | Ma?nahmen gegen fein | 影響因子2023 | Sebastian Urf | 視頻video | http://file.papertrans.cn/144/143506/143506.mp4 | 發(fā)行地址 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material: | 圖書(shū)封面 |  | 影響因子 | ?Beschimpfungen, untergrabende Aktionen, kr?nkende Bemerkungen, ?rgerliches Anschreien und das Blo?stellen vor Mitarbeitern, Chefsoder sogar Kunden sind Aktionen, die einer Führungskraft nicht würdig sind. Und doch sind zumindest im US-amerikanischen Raum 10 bis 16% der Angestellten davon betroffen. Dadurch entsteht ein gesamtwirtschaftlicher Schaden von 23.800.000,-- Dollar allein in den USA. Sebastian Urf untersucht dieses feindselige Führungsverhalten (engl. ?Abusive Supervision“) und stellt die derzeit weltweit erfassten Erkenntnisse über Ursachen und Wirkungen vor. Im Anschlussdaran zeigt er m?gliche Gegenma?nahmen, die von derUnternehmensleitung, der unterstellten Zielperson und der feindseligen Führungskraft zur Besserung durchgeführt werden k?nnen. | Pindex | Book 2013 |
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