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Titlebook: Abl?ufe verbessern - Betriebserfolg garantieren; Institut für angewandte Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:50:37 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱Abl?ufe verbessern - Betriebserfolg garantieren
影響因子2023Institut für angewandte
視頻videohttp://file.papertrans.cn/144/143233/143233.mp4
發(fā)行地址Bietet direkt anwendbare, praktische Werkzeuge zur Unterstützung bei Umsetzung und Dokumentation.F?rdert das gemeinsame Verst?ndnis und das zielorientierte Handeln im Unternehmen.Hilft, Verbesserungen
學(xué)科分類ifaa-Edition
圖書封面Titlebook: Abl?ufe verbessern - Betriebserfolg garantieren;  Institut für angewandte Book 2019 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer
影響因子.Der Leitfaden ?Abl?ufe verbessern – Betriebserfolg garantieren? unterstützt Führungskr?fte und Mitarbeiter,?Verbesserungen betrieblicher Abl?ufe im Alltag erfolgreich voranzutreiben und nachhaltig zu?sichern. Ziele sind, den Wertsch?pfungsanteil betrieblicher Abl?ufe stetig zu erh?hen und Verschwendung?in den Produktions- und Arbeitssystemen des gesamten Unternehmens zu erkennen und zu?vermeiden. Die Grundlagen hierfür sind eine klar strukturierte Vorgehensweise und die konsequente?Nutzung von Zahlen, Daten und Fakten. Die Vorgehensweise berücksichtigt erfolgsrelevante Elemente?bew?hrter Verbesserungsmethoden – wie Six Sigma, PDCA-Zyklus, 8-D Report, REFA-Planungssystematik u. a. – in pragmatischer Form. Zu den einzelnen Arbeitsschritten sind bew?hrte Werkzeuge in?direkt anwendbarer Form verfügbar. Anschauliche Beispiele aus der Praxis erg?nzen das Angebot. Seit?der ersten Auflage dieses Leitfadens im Jahre 2008 haben zahlreiche Unternehmen die im Leitfaden?beschriebene Vorgehensweise erfolgreich umgesetzt. Die Anwender best?tigten den Mehrwert des Leitfadens?sowie ihre positiven Erfahrungen und Ergebnisse in einer begleitenden Befragung..
Pindex Book 2019
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書目名稱Abl?ufe verbessern - Betriebserfolg garantieren影響因子(影響力)




書目名稱Abl?ufe verbessern - Betriebserfolg garantieren影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Abl?ufe verbessern - Betriebserfolg garantieren網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:04:08 | 只看該作者
2364-6896 zielorientierte Handeln im Unternehmen.Hilft, Verbesserungen.Der Leitfaden ?Abl?ufe verbessern – Betriebserfolg garantieren? unterstützt Führungskr?fte und Mitarbeiter,?Verbesserungen betrieblicher Abl?ufe im Alltag erfolgreich voranzutreiben und nachhaltig zu?sichern. Ziele sind, den Wertsch?pfungs
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:34:47 | 只看該作者
Art Within the Limits of Faith,enstleistungserbringung, Planung, Entwicklung oder Administration. Das Vorgehen unterstützt unter anderem dabei, Anforderungen, die an bereichsübergreifenden Schnittstellen aufeinandertreffen, transparent und verst?ndlich zu machen sowie objektiv abzustimmen. Dies hilft, den Verbesserungsprozess strukturiert und faktenbasiert voranzutreiben.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:05:34 | 只看該作者
Art//Archaeology//Art: Letting-Go BeyondErstellung der Verbesserungsvereinbarung bis zur Erfolgskontrolle von jedem Teilnehmer an seiner konkreten Aufgabe nachvollzogen. Im Kapitel ist die Bewertung der Vorgehensweise des Leitfadens aus der Sicht von Teilnehmern an Firmenzirkeln dargestellt. Au?erdem werden konkrete Praxisbeispiele aus dem ersten Firmenzirkel ausführlich beschrieben.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:15:26 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:59:32 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:12:55 | 只看該作者
Institut für angewandteBietet direkt anwendbare, praktische Werkzeuge zur Unterstützung bei Umsetzung und Dokumentation.F?rdert das gemeinsame Verst?ndnis und das zielorientierte Handeln im Unternehmen.Hilft, Verbesserungen
8#
發(fā)表于 2025-3-23 01:09:14 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:15:17 | 只看該作者
Art Within the Limits of Faith,chtet, Abweichungen, deren Ursachen nicht genau bekannt sind, nachhaltig zu beseitigen. Die dazu angebotene Vorgehensweise mit klaren Arbeitsschritten und zugeordneten Werkzeugen ist prinzipiell für alle Abl?ufe mit messbaren Ergebnissen und definierten Zielen geeignet, egal ob in der Produktion, Di
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:48:29 | 只看該作者
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