SSCI期刊Human Resource Development Quarterly 2024/2025影響因子:4.159 (HUM RESOUR DEV Q) (1044-8004). (PSYCHOLOGY, APPLIED)(應(yīng)用

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 23:05:40

Submitted on: 14 August 2018. Revised on: 11 December 2018. Accepted on: 17 January 2019. ___________________Human Resource Development Quarterly

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 02:26:59

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 07:09:35

Submitted on: 19 December 2024. Revised on: 14 February 2025. Accepted on: 26 February 2025. ___________________Human Resource Development Quarterly

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 09:30:20

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 14:08:30

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-27 20:32:51

Submitted on: 26 November 2023. Revised on: 07 February 2024. Accepted on: 16 March 2024. ___________________Human Resource Development Quarterly

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-2 16:30
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved