| 書(shū)目名稱 | Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich |
| 副標(biāo)題 | Analyse und Gestaltu |
| 編輯 | Dominik Wierum |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1062/1061955/1061955.mp4 |
| 叢書(shū)名稱 | Unternehmerisches Personalmanagement |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | Die Zusammenarbeit von Personal- und F&E-Bereich ist von zentraler Bedeutung, da die Innovationskraft von Firmen zunehmend über den unternehmerischen Erfolg entscheidet. Die Mitarbeiter des F&E-Bereichs spielen bei der Entstehung von Innovationen eine wichtige Rolle, und das F&E-Ressort seinerseits ist auf die Unterstützung des Personalbereichs bei zahlreichen personalbezogenen Aufgaben und Prozessen angewiesen...Auf der Basis des Schnittstellenmanagements entwickelt Dominik Wierum ein differenziertes Analysemodell der Zusammenarbeit von Personal- und F&E-Bereich als Grundlage für eine empirische Untersuchung. Der Autor erarbeitet ein Handlungsempfehlungskonzept, das die Schnittstellenqualit?t der Zusammenarbeit beider Unternehmensbereiche verbessert und somit einen Beitrag zur Gewinnung und Sicherung von Wettbewerbsvorteilen leistet. .. |
| 出版日期 | Book 2001 |
| 關(guān)鍵詞 | Beschaffung; Change Management; Clusteranalyse; Forschung; Handlungsempfehlung; Kennzahlen; Management; Org |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-85219-9 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7440-0 |
| isbn_ebook | 978-3-322-85219-9 |
| copyright | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden, und Deutscher Universit?ts-Verlag Gm |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-7 09:11
發(fā)表于 2025-3-21 18:43:37
