| 書目名稱 | Zur strategischen Integration der Personalabteilung |
| 副標題 | Eine erweiterte stru |
| 編輯 | Anna Katharina Hildisch |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1062/1061934/1061934.mp4 |
| 概述 | Wirtschaftswissenschaftliche Studie |
| 叢書名稱 | Schriften zur Unternehmensentwicklung |
| 描述 | ?W?hrend sich Theorie und Praxis weitestgehend über die besondere Bedeutung einig sind, die Humanressourcen bei der Wertsch?pfung in Unternehmen zukommt, ist in der Praxis festzustellen, dass die Personalabteilungen als institutionalisierter Ort der Personalarbeit bislang noch keinen ad?quaten Stellenwert im Rahmen der Unternehmensentwicklung einnehmen. Noch immer werden sie vielfach aus strategischen Entscheidungen ausgeschlossen und haben vor allem reaktiv-implementierende Funktion. Anna Katharina Hildisch Buch widmet sich auf Basis eines strukturationstheoretischen Bezugsrahmens der umfassenden Analyse dieses Ph?nomens und bietet darauf aufbauen Implikationen, wie Personalabteilungen ihre Position in den Unternehmen aktiv ver?ndern k?nnen. |
| 出版日期 | Book 2012 |
| 關鍵詞 | Legitimit?t; Macht; Personalabteilung; Strategisches Humanressourcen Management; Strukturationstheorie |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-4353-8 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-4352-1 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-4353-8Series ISSN 2628-7382 Series E-ISSN 2628-7404 |
| issn_series | 2628-7382 |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-6 13:04
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