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Titlebook: Zukunft Personal Besch?ftigung; Zwischen Praxis und Goinger Kreis e.V. Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Demographischer Wandel

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:44:24 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung
副標(biāo)題Zwischen Praxis und
編輯Goinger Kreis e.V.
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1062/1061303/1061303.mp4
概述Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Zukunft Personal Besch?ftigung; Zwischen Praxis und  Goinger Kreis e.V. Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Demographischer Wandel
描述?14 Fachbeitr?ge aus zehn verschiedenen Themenfeldern zeigen auf, wie sich der Blick auf das Thema ?Besch?ftigung“ in den vergangenen zehn Jahren ver?ndert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den M?glichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnj?hrige Arbeit des Goinger Kreises.
出版日期Book 2015
關(guān)鍵詞Demographischer Wandel; Fachkr?ftemangel; Humankapital; Innovation; Personalmanagement
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-09196-5
isbn_softcover978-3-658-09195-8
isbn_ebook978-3-658-09196-5
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
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書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung影響因子(影響力)




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung被引頻次




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung年度引用




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung讀者反饋




書目名稱Zukunft Personal Besch?ftigung讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:46:26 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:07:11 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:17:44 | 只看該作者
Goinger Kreis e.V.Wirtschaftswissenschaftliche Studie.Includes supplementary material:
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:23:47 | 只看該作者
Book 2015ndert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den M?glichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnj?hrige Arbeit des Goinger Kreises.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:37:35 | 只看該作者
Book 2015ndert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den M?glichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnj?hrige Arbeit des Goinger Kreises.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:49:03 | 只看該作者
ich der Blick auf das Thema ?Besch?ftigung“ in den vergangenen zehn Jahren ver?ndert hat. Die Autoren wollen dabei eine Brücke bauen zwischen den M?glichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentier
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:00:59 | 只看該作者
ichkeiten und Herausforderungen im Umfeld der Unternehmen und dem konkreten personalpolitischen Handeln im Unternehmen selbst. Dieses Buch dokumentiert die zehnj?hrige Arbeit des Goinger Kreises.978-3-658-09195-8978-3-658-09196-5
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:23:02 | 只看該作者
F. Klocke,G. Schuh,B. D?bbeler,M. Pitsch,R. Schlosser,D. Lung,D. Assmann,C. Hein,R. Malekions or normative aspects previously discussed, such as social aspect: flourishing of the community, fight against inequalities; economic aspect: dealing with scarcity of energy and integration of new sources; justice or juridical aspect: accessibility and fight against energy poverty; moral aspect:
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:50:33 | 只看該作者
Zulfukar Tosunh other systems and humans, and so on. Research on autonomy is highly motivated by the expectations of having robots that can work with us and for us in everyday environments, assisting us at home or work, acti978-1-84800-396-5978-1-84800-397-2
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