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Titlebook: Zufrieden in den Ruhestand; Manual für ein resso Nadine Seiferling,Alexandra Michel Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), e

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:13:30 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Zufrieden in den Ruhestand
副標題Manual für ein resso
編輯Nadine Seiferling,Alexandra Michel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1062/1061275/1061275.mp4
概述Theorie- und empiriebasiertes Gruppencoaching zur Ressourcenaktivierung.Anwendungsorientiertes Manual.Entsprechende Intervention entwickeln, umsetzen und evaluieren - mit Arbeitsmaterialien
描述.In diesem Buch wird die breit angelegte und wissenschaftlich evaluierte ressourcenorientierte Gruppen-Intervention ?Zufrieden in den Ruhestand‘ zur Vorbereitung auf den Ruhestand vorgestellt.?.Das Manual enth?lt eine detaillierte Anleitung zur Durchführung inklusive aller Trainingsmaterialien. Im Rahmen des Gruppencoachings werden verschiedene Aspekte und Themen der Verrentung, wie z.B. sich ver?ndernde Rollen, soziale Netzwerke, aber auch die pers?nliche Ruhestandsvision und übergangsrituale adressiert.?.Dabei liegt der Fokus auf der individuellen Gestaltung des übergangs und der neuen Lebensphase sowie der Ressourcenst?rkung. Im Verlauf des Coachings sollen die Teilnehmer:innen im Sinne der Ressourcenperspektive individuelle Ressourcen erkennen und aktivieren, um sich so auf die anstehenden Ver?nderungen und Anpassungserfordernisse vorzubereiten. Potenziellen negativen Folgen des Eintritts in den Ruhestand soll dadurch pr?ventiv begegnet werden. Zudemist der Austausch mit Gleichgesinnten ein wesentlicher Bestandteil des Coachings, durch den zugleich soziale Ressourcen und die Bildung sozialer Netzwerke angeregt werden. Theoretische Hintergründe der Trainingsentwicklung und Evalu
出版日期Book 2024
關鍵詞Coaching; Training; Rente; Ruhestand; ?ltere Berufst?tige; Ressourcen
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-42728-3
isbn_ebook978-3-658-42728-3
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Zufrieden in den Ruhestand影響因子(影響力)




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:10:28 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:43:21 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42728-3Coaching; Training; Rente; Ruhestand; ?ltere Berufst?tige; Ressourcen
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:56:37 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:01:56 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:42:24 | 只看該作者
umsetzen und evaluieren - mit Arbeitsmaterialien.In diesem Buch wird die breit angelegte und wissenschaftlich evaluierte ressourcenorientierte Gruppen-Intervention ?Zufrieden in den Ruhestand‘ zur Vorbereitung auf den Ruhestand vorgestellt.?.Das Manual enth?lt eine detaillierte Anleitung zur Durchf
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:38:40 | 只看該作者
Book 2024ritts in den Ruhestand soll dadurch pr?ventiv begegnet werden. Zudemist der Austausch mit Gleichgesinnten ein wesentlicher Bestandteil des Coachings, durch den zugleich soziale Ressourcen und die Bildung sozialer Netzwerke angeregt werden. Theoretische Hintergründe der Trainingsentwicklung und Evalu
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:06:37 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:31:19 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:44:48 | 只看該作者
reintegrating them. It paradoxically informs readers of how HSS got relegated to the periphery in the capitalist-driven higher education market and the pressing need to re-organise higher education to meet the demands of competencies in the same education industry. The contributors, including eminen
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