書目名稱 | Ziele in Organisationen | 副標(biāo)題 | Funktionen und ?quiv | 編輯 | Michael Meyer | 視頻video | http://file.papertrans.cn/1062/1061048/1061048.mp4 | 叢書名稱 | Gabler Edition Wissenschaft | 圖書封面 |  | 描述 | Es ist verst?ndlich, da? eine fremde Gesandtschaft unter solchen Umst?nden vor einer schweren Aufgabe steht, wenn sie herausbringen m?chte, was eigentlich vor sich geht. Die diplomatischen Vertreter h?tten ihre Klugheit gerne aus Graf Leinsdorf gesch?pft, aber Se. Erlaucht bereitete ihnen Schwierigkeiten. Er fand t?glich von neuem in seinem Wirken jene Befriedigung, die feste Gediegenheit zu verleihen vermag, und sein Gesicht zeigte fremden Beobachtern die strahlende Ruhe in Ordnung fortschreitender Vorg?nge. Stelle Eins schrieb, Stelle Zwei antwortete; wenn Stelle Zwei geantwortet hatte, mu?te man Stelle Eins davon Mitteilung machen, und am besten war es, man regte eine mündliche Aussprache an; wenn Stelle Eins und Zwei sich geeinigt hatten, wurde festgestellt, da? nichts veranla?t werden k?nne; so gab es unaufh?rlich etwas zu tun. Es gab au?erdem unz?hlig viele Nebenrücksichten zu beachten. Man arbeitete ja mit allen verschiedenen Ministerien Hand in Hand; man wollte die Kirche nicht verletzen; man mu?te gewissen Personen und gesellschaftlichen Beziehungen Rechnung tragen; mit einem Wort, auch an Tagen, wo man nichts besonderes tat, durfte man so vieles nicht tun, da? man den Ein | 出版日期 | Textbook 1994 | 關(guān)鍵詞 | Betriebswirtschaft; Entscheidung; Management; Organisation; Organisationen; Organisationstheorie; Organisa | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-09157-8 | isbn_softcover | 978-3-8244-6058-8 | isbn_ebook | 978-3-663-09157-8 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1994 |
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