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Titlebook: Zeitlose Elemente der Führung; Psychologisch sicher Claudia Gerhardt Book 2020 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Na

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:36:09 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Zeitlose Elemente der Führung
副標題Psychologisch sicher
編輯Claudia Gerhardt
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1061/1060809/1060809.mp4
概述Zeigt, wie Führung in der VUKA-Welt gestaltet werden kann.Gibt Einblicke in Führungsstile, neue Führungsmetaphern und Rollen.Eine impulsgebende Zusammenstellung wichtiger überzeitlicher Führungsaufgab
叢書名稱essentials
描述.Beim ?zeitlosen Führen“ geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt er?rtert in diesem .essential. aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Frage, wie Führung in instabilen, unsicheren und wom?glich fragilen Umfeldern – in der VUKA-Welt (.V.olatilit?t, .U.nsicherheit, .K.omplexit?t, .A.mbiguit?t) – gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der gebotenen Pr?gnanz Antwort und m?chte zugleich zum Denken und Reflektieren über die führungsbezogenen Aufgaben anregen, die diese schnelllebige Zeit mit sich bringt..
出版日期Book 2020
關鍵詞VUKA; VUCA; Wirtschaftspsychologie; Führung in flachen Hierarchien; Organisationsformen; Führung in fragi
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-27876-2
isbn_softcover978-3-658-27875-5
isbn_ebook978-3-658-27876-2Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716
issn_series 2197-6708
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2020
The information of publication is updating

書目名稱Zeitlose Elemente der Führung影響因子(影響力)




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung網(wǎng)絡公開度




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung被引頻次




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung被引頻次學科排名




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung年度引用




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung年度引用學科排名




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung讀者反饋




書目名稱Zeitlose Elemente der Führung讀者反饋學科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:56:03 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-27876-2VUKA; VUCA; Wirtschaftspsychologie; Führung in flachen Hierarchien; Organisationsformen; Führung in fragi
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:53:22 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:30:49 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:09:20 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:20:35 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:04:24 | 只看該作者
2197-6708 nde Zusammenstellung wichtiger überzeitlicher Führungsaufgab.Beim ?zeitlosen Führen“ geht es um weit mehr als Führung in flachen Hierarchien, die nur ein Merkmal aktueller Organisationsformen sind. Claudia Gerhardt er?rtert in diesem .essential. aus dem Blickwinkel der Wirtschaftspsychologie die Fra
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:29:10 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:08:53 | 只看該作者
Book 2020ilen Umfeldern – in der VUKA-Welt (.V.olatilit?t, .U.nsicherheit, .K.omplexit?t, .A.mbiguit?t) – gestaltet werden kann. Hierzu gibt die Autorin in der gebotenen Pr?gnanz Antwort und m?chte zugleich zum Denken und Reflektieren über die führungsbezogenen Aufgaben anregen, die diese schnelllebige Zeit mit sich bringt..
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:03:00 | 只看該作者
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