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Titlebook: Women and Persona Performance; Kim Barbour Book 2023 The Editor(s) (if applicable) and The Author(s), under exclusive license to Springer

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樓主: Garfield
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發(fā)表于 2025-3-25 05:15:04 | 只看該作者
Book 2023been constructed socially, culturally, and politically throughout different historical periods and feminist movements. Case studies look at how women in different personal and professional settings construct, enact, and navigate their personas against a backdrop of shifting discourses on gender rela
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發(fā)表于 2025-3-25 10:38:25 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/w/image/1030263.jpg
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發(fā)表于 2025-3-25 14:49:45 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-031-33152-7women‘s activism; identity; intersectionality; online community; migrant women; women in science
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發(fā)表于 2025-3-25 19:47:26 | 只看該作者
978-3-031-33154-1The Editor(s) (if applicable) and The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Switzerl
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發(fā)表于 2025-3-25 22:47:40 | 只看該作者
Kim BarbourAnalyzes the experiences of women including Aboriginal, disabled, neurodiverse, gender-queer, ?and migrant women.Moves forward the work of the burgeoning field of persona studies.Incorporates intersec
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發(fā)表于 2025-3-26 03:21:52 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 07:12:18 | 只看該作者
Kim Barbournderungen im PM-System der Logik ?agiler?– teambasierter?– unbürokratischer“ folgen. In diesem Beitrag werden die bisherigeren Praktiken, die Kritik daran und schlie?lich die neueren L?sungen dargestellt. Einflüsse aus der Positiven Psychologie und St?rkenorientierung sowie die Wirkung von Feedback
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發(fā)表于 2025-3-26 10:19:05 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 12:59:44 | 只看該作者
Kim Barbourem interdisziplin?re, interkulturelle und virtuelle Teams dominieren, die spezielle kommunikations- und vertrauensbildende Instrumente erfordern und oft in Form geteilter Führung geleitet werden. Die Unternehmenskultur für die digitalisierte Arbeitswelt wird Werte wie Fehlertoleranz, Experimentierfr
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發(fā)表于 2025-3-26 17:41:33 | 只看該作者
Kim Barbourden Fall des Handelns als auch des Nichthandelns. Krisenartige Situationen sind au?erdem immer durch ein hohes Ma? von Unsicherheit und Unbestimmtheit gekennzeichnet. Ihre Dimensionen und die Konsequenzen m?glichen Handelns/ Nicht-Handelns sind meist nur schwer und unvollst?ndig erkennbar.
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