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Titlebook: Wissenskommunikation in Organisationen; Methoden - Instrumen Rüdiger Reinhardt,Martin J. Eppler Book 2004 Springer-Verlag Berlin Heidelberg

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 19:11:17 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Wissenskommunikation in Organisationen
副標(biāo)題Methoden - Instrumen
編輯Rüdiger Reinhardt,Martin J. Eppler
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1030/1029841/1029841.mp4
概述Praxisbezogene Probleml?ungen bei der Gestaltung von Wissenskommunikation.Theoretische Analysen, die Grenzen der Gestaltbarkeit aufzeigen.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Wissenskommunikation in Organisationen; Methoden - Instrumen Rüdiger Reinhardt,Martin J. Eppler Book 2004 Springer-Verlag Berlin Heidelberg
描述.Das Buch hat das Ziel, der Kommunikationsperspektive im Wissenstransfer mehr Gewicht zu geben.?Die Autoren gehen der Frage nach, wie?Kommunikation gestaltet werden kann, um den internen und externen Wissenstransfer zu verbessern.?Der erste Teil behandelt die?theoretischen Grundlagen zur Wissenskommunikation aus Sicht der Forschung. Im zweiten Teil werden anhand von Fallstudien Methoden und Instrumente der Wissenskommunikation für die Praxis erl?utert. Im letzten Teil werden zum einen die Gestaltungsfaktoren von Wissenskommunikation, die anhand der Fallstudien er?rtert wurden, kritisch gewürdigt. Zum anderen werden anhand einer theoretischen Reflexion die Implikationen für die weitere Forschung zum Konzept der Wissenskommunikation aufgezeigt.?.
出版日期Book 2004
關(guān)鍵詞Change Management; Implementierung; Knowledge Management; Lernen; Management; Methoden; Optimierung; Organi
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-17130-7
isbn_softcover978-3-642-62096-6
isbn_ebook978-3-642-17130-7
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 2004
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書目名稱Wissenskommunikation in Organisationen影響因子(影響力)




書目名稱Wissenskommunikation in Organisationen影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Wissenskommunikation in Organisationen網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Wissenskommunikation in Organisationen年度引用




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書目名稱Wissenskommunikation in Organisationen讀者反饋學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:02:46 | 只看該作者
Zur Einführung: Das Konzept der WissenskommunikationDer Titel des vorliegenden Buches ist eine Provokation: Wissenskommunikation in Organisationen — bereits der erste Begriff scheint ein Widerspruch in sich zu sein.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:40:27 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:54:02 | 只看該作者
(Wie) funktionieren Communities of Practice?Communities of practice werden im Folgenden als evolution?re Verbindungen von Menschen verstanden, die durch eine gemeinsame Problemlage bzw. durch sich überschneidende Interessen zusammenfinden. Dies geschieht zun?chst spontan und daher informell, kann im Verlauf des Lebenszyklus einer Community allerdings st?rker institutionalisiert werden.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:16:17 | 只看該作者
Personale und interpersonale Faktoren für die Wissenskommunikation in Communities of PracticeIn diesem Beitrag wird dargestellt, welche sozial- und motivationspsychologischen Faktoren die Wissenskommunikation zwischen Experten im Kontext von Communities of Practice (kurz Communities) unterstützen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:43:28 | 只看該作者
Wissenskommunikation und Lernen in OrganisationenIn Theorie und Praxis des Wissensmanagements wird in der Regel davon ausgegangen, dass das Management von Wissen darin besteht, die ?Ressource Wissen“ im Unternehmen zu identifizieren, mit oder ohne IT-Technik zu verteilen, zu nutzen und zu dokumentieren — Wissensmanagement als Handling von Wissen.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:44:58 | 只看該作者
Fallstudie UNIFLUSS — Gezielte Gestaltung der Wissenskommunikation zur Neukundenakquisition, ProzessDas Projekt ?UNIFLUSS“ ist ein Praxisbeispiel für die L?sung mehrerer, an geografisch verteilten Standorten bisher nicht l?sbarer, weil vernetzter, Problemstellungen durch konsequente Anwendung einfacher und kostengünstiger Methoden der Wissenskommunikation.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:10:56 | 只看該作者
Tell-it! — Narrative Weitergabe von Erfahrungswissen?Erfahrung ist oft der beste Lehrer!“ Dieses Sprichwort spiegelt im Prinzip die Grundidee von Tell-it! Durch Tell-it! werden Erfahrungen der Mitarbeiter in Form von Erfahrungsgeschichten an andere weitergegeben.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:10:04 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:04:43 | 只看該作者
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