書目名稱 | Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung | 副標(biāo)題 | Ohne Gefühl geht in | 編輯 | John Erpenbeck,Werner Sauter | 視頻video | http://file.papertrans.cn/1030/1029603/1029603.mp4 | 概述 | Aktuelles Wissen in konzentrierter Form.Kompetenzen sind mehr als Wissen und Qualifikation.Ein praxiserprobter Kreislauf des Lernens zur Kompetenzentwicklung bei Mitarbeitern.Includes supplementary ma | 叢書名稱 | essentials | 圖書封面 |  | 描述 | .John Erpenbeck und Werner Sauter erkl?ren, warum Wissen und Qualifikation keine Kompetenzen sind. Diese Kriterien stellen vielmehr die F?higkeit dar, Problemstellungen in der Praxis selbstorganisiert zu l?sen und auf dieser Basis effektiv zu handeln. Die Autoren beschreiben einen praxiserprobten Kreislauf des Lernens, der die Verinnerlichung (Interiorisation) von Werten und damit Kompetenzentwicklung im Rahmen von Praxisprojekten und im Prozess der Arbeit sowie im Internet erm?glicht. Die Gestaltung dieses Lernrahmens orientiert sich dabei konsequent an den Entwicklungen im Web 2.0 und in der Arbeitswelt.. | 出版日期 | Book 2015 | 關(guān)鍵詞 | Interiorisation; Kompetenzentwicklung; Kreislauf des Lernens; Qualifikation; Web 2; 0; Weiterbildung; learn | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-09954-1 | isbn_softcover | 978-3-658-09953-4 | isbn_ebook | 978-3-658-09954-1Series ISSN 2197-6708 Series E-ISSN 2197-6716 | issn_series | 2197-6708 | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2015 |
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書目名稱Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung影響因子(影響力) 
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書目名稱Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung網(wǎng)絡(luò)公開度 
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書目名稱Wissen, Werte und Kompetenzen in der Mitarbeiterentwicklung讀者反饋 
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