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Titlebook: Wie man über Wandel spricht; Perspektivische Dars Edelgard Vacek Book 2009 VS Verlag für Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbad

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樓主: eternal
21#
發(fā)表于 2025-3-25 07:17:56 | 只看該作者
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:32:00 | 只看該作者
Analyse perspektivengeleiteter Wirklichkeitsdarstellung und -konstruktion, aneinander anschlie?enden Betrachtung und im sp?teren Vergleich die M?glichkeit der Berücksichtigung des Aspekts der Intertextualit?t (vgl. Kap. 3.3). Insbesondere die Verknüpfungen zwischen der Managerrede (Kap. 7.1) und der Podiumsdiskussion (Kap. 7.2) weisen – so wird zu sehen sein – interessante intertextuelle Anschlüsse auf.
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發(fā)表于 2025-3-25 15:17:51 | 只看該作者
,Fazit und Ausblick auf künftige Herausforderungen für ?Wandel-Gestalter’,statieren waren. Die Handlungsschwerpunkte dieser drei Gattungen sollen nun diskutiert werden. Hierbei interessiert, wie die Wandel-Konzepte rhetorisch gesetzt und weiterverarbeitet werden. Die handlungsschematischen Schwerpunkte der ?prototypischen F?lle’ von . sind: Managerrede
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發(fā)表于 2025-3-25 18:47:40 | 只看該作者
Konstruktion und Rekonstruktion von Organisationswirklichkeit,ik, aber auch in systemischen Therapieans?tzen. In diesem Kapitel soll ein knapper überblick zu konstruktivistischen Ans?tzen in der Organisationstheorie gegeben und davon ausgehend die Fokussierung sprachlicher Ph?nomene hergeleitet werden.
25#
發(fā)表于 2025-3-25 23:21:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 01:01:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:01:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:54:44 | 只看該作者
Sinnstiftung in Wandlungsprozessen,Ausgangspunkt für dieses Kapitel ist das Theorem, dass Organisationen ?vor ?hnlichen existenziellen Sinnfragen“ stehen wie Individuen und soziale Gruppen (Liebert 2003, 94). Dafür werden ?Verfahren“ (ebd.) ben?tigt, die zeigen, wie innerhalb der bestehenden Organisationsstruktur existenzielle Grundfragen gestellt und beantwortet werden k?nnen.
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:51:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 17:32:12 | 只看該作者
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