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Titlebook: Widerstand in Organisationen ? Organisationen im Widerstand - Revisited; Plattformen, Edupunk Ayad Al-Ani Book 2022Latest edition Der/die H

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:59:52 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Widerstand in Organisationen ? Organisationen im Widerstand - Revisited
副標(biāo)題Plattformen, Edupunk
編輯Ayad Al-Ani
視頻videohttp://file.papertrans.cn/1029/1028250/1028250.mp4
概述Die Rolle des Individuums in Organisationen.Neubewertung einer vernachl?ssigten Gr??e.Mit Beitr?gen namhafter Organisationssoziologen
叢書名稱Organisation und Gesellschaft
圖書封面Titlebook: Widerstand in Organisationen ? Organisationen im Widerstand - Revisited; Plattformen, Edupunk Ayad Al-Ani Book 2022Latest edition Der/die H
描述Die hier vorgestellten Alternativen zur traditionellen Hierarchie, die Anfang des Jahrtausends zum ersten Mal die Bühne betraten und zun?chst in der Open-Source-Bewegung und dann auf kommerziellen Crowdplattformen ihren Siegeszug antraten, haben sich im Laufe kurzer Zeit ver?ndert. Konnte man Anfang des Jahrtausends noch hoffen, dass ein Wirtschaftssektor entsteht, der hierarchie?rmer, ethischer und partizipativer ist, so musste man nach der Finanzkrise feststellen, dass derartige Organisationsformen oft Teil eines pulsierenden Kapitalismus waren, welcher auch fremdartige Konzepte sporadisch nutzt, um auf Krisen zu reagieren. Auch von der Idee, dass die Digitalisierung die Demokratie beflügeln k?nnte, ist wenig übriggeblieben.?Allerdings haben die nun entstandenen technologischen Plattformen einen massiven Nebeneffekt. Die hier gesammelten Daten gaben der Automatisierung einen neuen Schub. Die Flucht aus der Hierarchie, die in den ersten beiden Ausgaben skizziert wurde, wird alsoweiter gehen. Es sind nun die Konturen technologiebasierter Communities erkennbar, welche Heimat einer ?Freien Crowd“ sind und erg?nzend zu den bestehenden Nationen mehr Gewicht erlangen k?nnen.
出版日期Book 2022Latest edition
關(guān)鍵詞Individuum; Organisationsformen; Organisationssoziologie; Subjektivit?t; ?konomische Theorie; Edupunks; Al
版次3
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-37947-6
isbn_softcover978-3-658-37946-9
isbn_ebook978-3-658-37947-6Series ISSN 2628-5401 Series E-ISSN 2628-5428
issn_series 2628-5401
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:54:38 | 只看該作者
Widerstand in Organisationen ? Organisationen im Widerstand - RevisitedPlattformen, Edupunk
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:37:43 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:31:35 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:43:37 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-37947-6Individuum; Organisationsformen; Organisationssoziologie; Subjektivit?t; ?konomische Theorie; Edupunks; Al
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:51:16 | 只看該作者
Ayad Al-AniDie Rolle des Individuums in Organisationen.Neubewertung einer vernachl?ssigten Gr??e.Mit Beitr?gen namhafter Organisationssoziologen
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:02:38 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:29:41 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:19:30 | 只看該作者
Book 2022Latest editionpen-Source-Bewegung und dann auf kommerziellen Crowdplattformen ihren Siegeszug antraten, haben sich im Laufe kurzer Zeit ver?ndert. Konnte man Anfang des Jahrtausends noch hoffen, dass ein Wirtschaftssektor entsteht, der hierarchie?rmer, ethischer und partizipativer ist, so musste man nach der Fina
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:36:15 | 只看該作者
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