書目名稱 | Wettbewerbsvorteile durch Unternehmensevolution | 編輯 | Carsten Fussan | 視頻video | http://file.papertrans.cn/1028/1027666/1027666.mp4 | 圖書封面 |  | 描述 | Die innerbetriebliche Adaption und Entwicklung im Sinne eines unternehmensweiten zielgerichteten Ver?nderungsprozesses stellt einen bislang kaum beachteten wirksamen Wettbewerbsvorteil von Unternehmen dar. Entscheidend hierbei ist, da? Unternehmen ihre internen Potentiale erkennen und sie systematisch als Vorteil umsetzen. Grundlage der Analyse von Carsten Fussan ist ein interkultureller Vergleich zwischen deutschen und japanischen Unternehmen unter Anwendung des Modells Organizational Learning. Der Autor stellt fest, da? Wettbewerbsvorteile als evolution?re Produkte einer spezifischen Unternehmensstruktur angesehen werden k?nnen. Pauschale Managementkonzepte verlieren zugunsten situativer und differenzierter Entwicklung ihre Bedeutung. Diese Strategie ist unabh?ngig von nationalen Kulturr?umen, einzelnen Unternehmenskulturen oder hierarchischen Pyramiden und erm?glicht es den Unternehmen, auf die Herausforderungen globaler Konkurrenz mit ihren internen Ressourcen zu reagieren. | 出版日期 | Textbook 1997 | 關(guān)鍵詞 | Betriebswirtschaft; Management; Organisation; Organisationen; Organizational Learning; Strukturentwicklun | 版次 | 1 | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-95424-4 | isbn_softcover | 978-3-8244-6532-3 | isbn_ebook | 978-3-322-95424-4 | copyright | Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1997 |
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