| 書目名稱 | Wertungen, Werte – Das Buch der Grundlagen für Bildung und Organisationsentwicklung | | 編輯 | John Erpenbeck | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/1028/1027496/1027496.mp4 | | 概述 | Darstellung aller Aspekte von Werten und Wertungsprozessen in Unternehmen.Erl?utert den Zusammenhang zwischen Werteverst?ndnis und Kompetenzentwicklung.Wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte | | 圖書封面 |  | | 描述 | Digitalisierung, demografischer Wandel oder ?Migration ver?ndern unsere Denk- und Handlungsweisen fundamental. Die Welt wird immer unberechenbarer und die Unsicherheit sowie die Komplexit?t nehmen zu. Da es ohne Werte kein kreatives, kompetentes Handeln - weder im individuellen, noch im sozialen Sinne – gibt, kommt den Werten angesichts dieser Herausforderungen eine immer gr??ere Bedeutung zu..Dieses Werk bietet vor dem Hintergrund einer fundierten Reflexion der Geschichte der Wertphilosophie eine umfassende Darstellung aller wesentlichen Aspekte zum Verst?ndnis von Wertungsprozessen (Wertungen) und ihren Resultaten, den Werten, sowie ihrer Einbettung in Prozesse von Bildung und Organisationsentwicklung. Der Autor verknüpft dabei wertphilosophisch-gedankliche Betrachtungen mit sozialwissenschaftlich-empirischem Vorgehen neu und einzigartig..Ein zeitgem??es Wertverst?ndnis wird in diesem Werk aus einer modernen Selbstorganisationstheorie, aus der Synergetik, entwickelt.?.Werte sind danach Ordner, die individuelles und soziales Handeln konsensualisieren. Erst das Verst?ndnis der Aneignung von Werten, der Interiorisation, ?in Form eigener Emotionen und Motivationen macht ein solches W | | 出版日期 | Book 2018 | | 關(guān)鍵詞 | Werte; Wertungen; Kompetenzentwicklung; Ethisches Handeln; Compliance | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-54777-9 | | isbn_softcover | 978-3-662-54776-2 | | isbn_ebook | 978-3-662-54777-9 | | copyright | Springer-Verlag GmbH Deutschland 2018 |
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