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Titlebook: überlebensstrategien für Führungskr?fte; Dem innerbetrieblich Nadina-Maria Kress,Andreas Studnitz Book 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:29:20 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱überlebensstrategien für Führungskr?fte
期刊簡(jiǎn)稱Dem innerbetrieblich
影響因子2023Nadina-Maria Kress,Andreas Studnitz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/103/102366/102366.mp4
發(fā)行地址Das allgemein verst?ndlich geschriebene Buch greift t?gliche Belastungssituationen von mittleren Führungskr?ften auf und bringt sofort anwendbare und praxiserprobte L?sungen.
圖書封面Titlebook: überlebensstrategien für Führungskr?fte; Dem innerbetrieblich Nadina-Maria Kress,Andreas Studnitz Book 2001 Betriebswirtschaftlicher Verlag
影響因子Die meisten Führungskr?fte im Unternehmen sitzen zwischen zwei Stühlen. Auf der einen Seite strebt das Management an, das Unternehmen durch Kostensenkung und Gewinnsteigerung wettbewerbsf?hig zu halten. Auf der anderen Seite wird von den Mitarbeitern erwartet, st?ndig neue Strategien zu verstehen, zu akzeptieren und tatkr?ftig umzusetzen...Für diese aufreibende und kr?ftezehrende Situation bietet das erfahrene Autorenteam anschauliche Strategien mit vielen, nützlichen Beispielen aus der t?glichen Praxis:..- pers?nliche Ziele entwickeln.- die eigene Position festigen.- sich selbst managen.- Spa? an der Führungsaufgabe haben...Das Buch ist gut strukturiert und flüssig geschrieben. Jedes Kapitel enth?lt eine übersichtliche Zusammenfassung...Nadina-Maria Kress ist Chefin vom Dienst bei dem überregionalen privaten "Radio Schleswig-Holstein" in Kiel. Sie moderiert t?glich eine Magazinsendung u. a. mit aktuellen Themen aus der Arbeitswelt. Andreas von Studnitz ist Niederlassungsleiter der Personalberatung Dieter Strametz & Partner in Hamburg. Darüber hinaus arbeitet er als freier Autor für mehrere Tageszeitungen und Fachzeitschriften.
Pindex Book 2001
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書目名稱überlebensstrategien für Führungskr?fte影響因子(影響力)




書目名稱überlebensstrategien für Führungskr?fte影響因子(影響力)學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 22:14:16 | 只看該作者
A Commentary to Hegel’s Science of Logicwenn Ihre Firma und damit Sie bis heute vielleicht von radikalen Kurswechseln verschont blieben — sie werden früher oder sp?ter auch auf Sie zukommen. Dabei spielen die viel beschriebene Globalisierung der M?rkte oder das Euro-Land nur Einzelrollen. Der Ver?nderungsdruck ist vielmehr durch Faktoren
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:19:17 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:10:30 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:16:03 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:34:48 | 只看該作者
The Transcendental Doctrine of Elements,ück? Sie hatten eine 60 bis 70-Stunden-Arbeitswoche und das nur, weil für Sie alles neu war. Ihre Produktivit?t im Hinblick auf die mit der Position verbundenen Ziele und Erwartungen war sicher vergleichsweise niedrig. Ihre Aufmerksamkeit galt Ihrem Vorgesetzten. Sie mussten m?glichst schnell heraus
7#
發(fā)表于 2025-3-22 20:25:04 | 只看該作者
H. Logeman Ph. D., Hon. L. L. D. (Glasg.)te mit sich bringt, erfolgreicher zu meistern. Anregungen, die Ihnen das Potenzial er?ffnen, auch zukünftige Anforderungen in einem globalisierten Wettbewerb zu ?schaffen“. Die Ihnen Wege aufzeigen, auch im Privatleben mehr Quantit?t zu erreichen, um daraus mehr Qualit?t zu entwickeln. Sie werden ge
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:34:59 | 只看該作者
Nadina-Maria Kress,Andreas StudnitzDas allgemein verst?ndlich geschriebene Buch greift t?gliche Belastungssituationen von mittleren Führungskr?ften auf und bringt sofort anwendbare und praxiserprobte L?sungen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:57:58 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:39:30 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82334-2Führungskr?fte; Karriere; Management; Managen; Organisation; Personal; Personalführung; Selbstmanagement; St
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