找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Weiterbildung in Kreditinstituten; Ein Leitfaden für di Hans Masemann Book 1990 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesba

[復(fù)制鏈接]
樓主: APL
11#
發(fā)表于 2025-3-23 12:19:28 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 15:42:11 | 只看該作者
,überbetriebliche Weiterbildungseinrichtungen,Die Einsicht in die Notwendigkeit einer qualifizierten Aus- und Weiterbildung als Voraussetzung für den Erfolg mu? bei Kreditinstituten nicht geweckt werden. Seit vielen Jahren, teilweise schon seit Jahrzehnten werden in Kreditwirtschaft Mitarbeiter durch verschiedene Ma?nahmen qualifiziert.
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:22:40 | 只看該作者
Erfolgskontrolle von Bildungsinvestitionen in Kreditinstituten,Bildungsinvestitionen in Kreditinstituten — zumal in Kreditinstituten mit eigenen Bildungszentren — haben inzwischen einen Umfang angenommen, der durchaus mit dem Umfang von Sachinvestitionen zu vergleichen ist. Im Gegensatz zu vielen Ma?nahmen erfolgt eines bisher jedoch nicht bzw. nicht ausreichend: ..
14#
發(fā)表于 2025-3-23 23:44:16 | 只看該作者
15#
發(fā)表于 2025-3-24 02:31:34 | 只看該作者
16#
發(fā)表于 2025-3-24 09:08:05 | 只看該作者
,Hilfsmittel für die Praxis,Seminararbeit verlangt gründliche Vorbereitung. Einerseits vom Referenten/Dozenten, andererseits von den Teilnehmern — nicht zuletzt von der Weiterbildungsabteilung oder den hiermit beauftragten Funktionstr?gern.
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:40:16 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/w/image/1022051.jpg
18#
發(fā)表于 2025-3-24 18:08:44 | 只看該作者
19#
發(fā)表于 2025-3-24 21:47:51 | 只看該作者
Organisation der Weilterbildung,s Betriebes eine Rolle. Es dürfte unmittelbar einsichtig sein, da? die Organisation der Weiterbildung in einer gro?en Bank anders strukturiert ist als in einem kleinen, 30 Mitarbeiter z?hlenden Kreditinstitut. Gleiches gilt für die Aufgaben der Weiterbildung und der Art der Verrichtung dieser Aufgaben.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 00:52:20 | 只看該作者
Organisation der Weilterbildung,s Betriebes eine Rolle. Es dürfte unmittelbar einsichtig sein, da? die Organisation der Weiterbildung in einer gro?en Bank anders strukturiert ist als in einem kleinen, 30 Mitarbeiter z?hlenden Kreditinstitut. Gleiches gilt für die Aufgaben der Weiterbildung und der Art der Verrichtung dieser Aufgaben.
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2026-1-18 09:24
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
长岛县| 镇安县| 凤翔县| 那坡县| 酒泉市| 大化| 澜沧| 清新县| 莱阳市| 呈贡县| 卢湾区| 北海市| 奉新县| 潞西市| 安吉县| 舟曲县| 休宁县| 康定县| 阿克| 莆田市| 武宣县| 松阳县| 浦北县| 内丘县| 博罗县| 溧水县| 佛坪县| 安徽省| 宜州市| 石屏县| 建平县| 汶上县| 子长县| 岢岚县| 太仆寺旗| 凭祥市| 乌鲁木齐县| 江油市| 铜鼓县| 灯塔市| 新兴县|