找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Weiterbildung im Unternehmen; Strategie - Prozesse Michael Krieger,Andre Dubsky,Peter Hilbert Book 2020Latest edition Springer Fachmedien W

[復(fù)制鏈接]
樓主: 烹飪
31#
發(fā)表于 2025-3-26 22:02:55 | 只看該作者
Michael Krieger,Andre Dubsky,Peter HilbertEffiziente, effektive und transparente Qualifizierungsprozesse aus der Praxis für die Praxis.Konsequente Ausrichtung der betrieblichen Mitarbeiterqualifizierung an den Unternehmenszielen und den Poten
32#
發(fā)表于 2025-3-27 02:20:18 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 09:01:11 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 10:20:32 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30944-2innerbetriebliche Weiterbildung; innerbetriebliche Qualifizierung; Qualifizierungsprozess; Qualifizieru
35#
發(fā)表于 2025-3-27 14:33:15 | 只看該作者
36#
發(fā)表于 2025-3-27 19:33:57 | 只看該作者
,Einführung, Ihr Weiterbildungsverst?ndnis übertragen sie in Qualifizierungssysteme, die in mittleren und gr??eren Unternehmen und in Teilen auch in kleineren Betrieben realisierbar sind. Verantwortliche und Fachkr?fte in der Organisationseinheit Personal, die mit interner Weiterbildung einen Beitrag zum Erreic
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:16:07 | 只看該作者
Unternehmensinterne Weiterbildung,, den Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Führungskr?ften im Unternehmen, akzeptiert. Wenn sie mit Qualit?tsbewusstsein die Bedürfnisse ihrer Kunden berücksichtigen, erreichen sie die vereinbarten Weiterbildungsziele. Wenn ihre Vorstellungen zum Lernen für alle im Unternehmen verst?ndlich und ihre We
38#
發(fā)表于 2025-3-28 06:05:12 | 只看該作者
,Einführung, Ihr Weiterbildungsverst?ndnis übertragen sie in Qualifizierungssysteme, die in mittleren und gr??eren Unternehmen und in Teilen auch in kleineren Betrieben realisierbar sind. Verantwortliche und Fachkr?fte in der Organisationseinheit Personal, die mit interner Weiterbildung einen Beitrag zum Erreic
39#
發(fā)表于 2025-3-28 07:47:05 | 只看該作者
,Im Gefüge des Unternehmens,terbildungsfachleute. Aus der Qualit?tspolitik des Unternehmens leiten sie verst?ndlich formulierten Qualit?tsstandards für die Weiterbildung ab?– für das systematische Umsetzen in klar definierten Prozessen. Die Dienstleistung interne Weiterbildung produziert Potenzial-, Prozess- und Ergebnisqualit
40#
發(fā)表于 2025-3-28 11:17:47 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 15:45
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
高陵县| 广丰县| 通渭县| 蓬溪县| 齐齐哈尔市| 吴川市| 久治县| 铜梁县| 容城县| 德州市| 阿图什市| 漾濞| 象州县| 林西县| 成安县| 武隆县| 阿勒泰市| 南宁市| 嘉义县| 烟台市| 外汇| 兖州市| 昔阳县| 泸溪县| 榆中县| 青田县| 平塘县| 广平县| 杭锦后旗| 太湖县| 开远市| 阳城县| 弋阳县| 隆回县| 新龙县| 阿克| 苏尼特左旗| 盐津县| 酉阳| 佳木斯市| 崇阳县|