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Titlebook: Wege zum vitalen Unternehmen; Die Renaissance der Jürgen Fuchs Book 1995 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 19

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樓主: 人工合成
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發(fā)表于 2025-3-23 10:13:01 | 只看該作者
Ulrich H?schle,Peter Speck fourteenth century document states that it was presented by the Countess to the Benedictine monastery of Polirone, near Mantua. In the manuscript‘s pictorial cycle, the Cleansing of the Temple and the scenes related to it are iconographically extra- ordinary. An understanding of them must begin wit
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發(fā)表于 2025-3-23 17:40:50 | 只看該作者
Ulrich Klotzny in an impartial form, showing, on the basis of new figures, its positive as well as its negative aspect and effect. Anyhow it may be of some use to underline - from the "bird‘s-eye view point" of Basle - some of his conceptions and conclusions and to throw some light on the sociological backgroun
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發(fā)表于 2025-3-23 21:41:37 | 只看該作者
978-3-409-18745-9Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th. Gabler GmbH, Wiesbaden 1995
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發(fā)表于 2025-3-24 01:52:08 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:19:02 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/w/image/1021903.jpg
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發(fā)表于 2025-3-24 06:57:38 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-83872-8Arbeitsorganisation; Betriebswirtschaft; Betriebswirtschaftslehre (BWL); Business; Führung; Kreativit?t; M
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發(fā)表于 2025-3-24 12:11:58 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 15:25:59 | 只看該作者
Das vitale Unternehmen: Tote Institution oder lebendiger OrganismusWelche Organisationsleitbilder für Unternehmen gibt es als Alternative zum exakt geplanten und gesteuerten Uhrwerk, zur Unternehmensmaschinerie mit Flie?b?ndern in Fabrik und Büro, mit festen Stellen und starren Hierarchieleitern? Wie kann ein Unternehmen im dynamischen Umfeld überleben?
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發(fā)表于 2025-3-24 20:37:36 | 只看該作者
Der Mensch rückt in den Mittelpunkt: Gruppenstrukturen und Entgeltsysteme für vitale Unternehmen am Vor dem Hintergrund eines weltweit sich verst?rkenden Wettbewerbs und damit eines enormen Kostendrucks sind viele Unternehmen — und ich schlie?e die Audi AG hier ein — damit konfrontiert, da? nur tiefgreifende strukturelle und organisatorische Ver?nderungen die Wettbewerbsf?higkeit wieder herstellen und langfristig sichern k?nnen.
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發(fā)表于 2025-3-25 02:42:23 | 只看該作者
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