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Titlebook: Was wirklich z?hlt!; Leistung, Leidenscha Gudrun Happich Book 20152nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Beruf und Identit?t.Berufu

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樓主: Sediment
11#
發(fā)表于 2025-3-23 11:29:58 | 只看該作者
12#
發(fā)表于 2025-3-23 16:38:42 | 只看該作者
13#
發(fā)表于 2025-3-23 21:53:13 | 只看該作者
Commitment: Wollen Sie wirklich?Gewohnheiten zu befreien. Manchmal ist es dagegen enorm stark, jedoch von einer illusion?ren L?sungsvorstellung getragen. Wir stehen an einem kritischen Punkt: An der Frage des Commitments scheitert der Ver?nderungsprozess h?ufig schon, bevor er richtig begonnen hat.
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發(fā)表于 2025-3-23 22:36:41 | 只看該作者
Commitment: Wollen Sie wirklich?Gewohnheiten zu befreien. Manchmal ist es dagegen enorm stark, jedoch von einer illusion?ren L?sungsvorstellung getragen. Wir stehen an einem kritischen Punkt: An der Frage des Commitments scheitert der Ver?nderungsprozess h?ufig schon, bevor er richtig begonnen hat.
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發(fā)表于 2025-3-24 05:25:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 09:32:25 | 只看該作者
Standortanalyse: Zur Besinnung kommenhnell weg aus der gegebenen Situation.“ Ein vorschneller Start birgt jedoch die Gefahr, in eine Sackgasse zu laufen. Gebot der Stunde ist deshalb eine Standortanalyse, um sich erst einmal zu orientieren: Was ist in der bestehenden Position wirklich schlecht, was wom?glich sogar erhaltenswert?
17#
發(fā)表于 2025-3-24 11:26:07 | 只看該作者
18#
發(fā)表于 2025-3-24 15:03:47 | 只看該作者
übersehene Potenziale: Die eigenen St?rken entdecken Auch sie bilden einen wesentlichen Baustein, um die Idealposition zu definieren. Das Problem ist nur: Die eigenen St?rken zu erkennen, ist gar nicht so leicht. Oft erscheinen sie uns als so selbstverst?ndlich, dass sie gar nicht mehr auffallen – und deshalb unerkannt bleiben.
19#
發(fā)表于 2025-3-24 22:31:22 | 只看該作者
Auf Schatzsuche: Weitere Potenziale hebeneiten und Potenziale, die aufzuspüren sich lohnt. Je mehr innere Sch?tze gehoben sind, desto spannender werden die Erkenntnisse: Mehr und mehr fügen sich die einzelnen Teile zu einem stimmigen Gesamtbild.
20#
發(fā)表于 2025-3-25 02:28:50 | 只看該作者
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