| 書目名稱 | Wandel und Reform deutscher Universit?tsverwaltungen |
| 副標(biāo)題 | Eine Organigrammanal |
| 編輯 | Michael Borggr?fe |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/1021/1020414/1020414.mp4 |
| 概述 | Eine organisationssoziologische Studie deutscher Universit?tsverwaltungen |
| 叢書名稱 | Organization & Public Management |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Am Beispiel deutscher Universit?tsverwaltungen geht Michael Borggr?fe der Frage nach, wie sich Organisationen auf der Basis ihrer Organigramme analysieren lassen. Der Autor entwickelt ein systematisches, regelgeleitetes und replizierbares Verfahren zur Analyse von Organigrammen, das sich sowohl auf qualitative als auch auf quantitative Methoden der empirischen Sozialforschung stützt. Dieser innovative Ansatz einer systematischen Organigrammanalyse liefert neue Einblicke in Ver?nderungen des Managements und der Administration deutscher Hochschulen. Das entwickelte Verfahren selbst bietet sowohl der Hochschul- als auch der Organisationsforschung potenzielle Anwendungsm?glichkeiten in weiteren organisationalen, nationalen und internationalen Kontexten und ist anschlussf?hig für andere methodische Zug?nge. |
| 出版日期 | Book 2019 |
| 關(guān)鍵詞 | Organisationssoziologie; Hochschulforschung; Organisationstheorie; Universit?ten; Universit?tsverwaltung |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-27646-1 |
| isbn_softcover | 978-3-658-27645-4 |
| isbn_ebook | 978-3-658-27646-1Series ISSN 2626-1545 Series E-ISSN 2626-1553 |
| issn_series | 2626-1545 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-5 02:41
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