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Titlebook: 21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen; Konsequent, essenzie Bernd Wildenmann Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führ

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發(fā)表于 2025-3-21 19:15:28 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
期刊全稱21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen
期刊簡稱Konsequent, essenzie
影響因子2023Bernd Wildenmann
視頻videohttp://file.papertrans.cn/101/100501/100501.mp4
發(fā)行地址Gelungene, kompakte Lehrunterlage des Themas ?Führen“ ohne dabei wissenschaftlich und abgehoben zu wirken.Ganzheitlicher Ansatz der Führungshandlung im Kontinuum von Konsequenz und Verst?ndnis.Mit dem
圖書封面Titlebook: 21 Pfade für die erfolgreiche Führung von Menschen; Konsequent, essenzie Bernd Wildenmann Book 2015 Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Führ
影響因子.Das Buch ist für alle Führungskr?fte geschrieben, die ihre Aufgabe als Profession verstehen. Das Entscheiden unter Unsicherheit, das Entwickeln der natürlichen Autorit?t sowie das St?rken des eigenen Charismas und Einflussbereichs sind wesentliche Aspekte dieses Ansatzes. Die Erkenntnisse zu Management-Potenzial und Misserfolgsfaktoren geben, verbunden mit den ertragskritischen Management-Kompetenzen, eine transparente Analyse für die Entwicklung von Führungskr?ften, wie zu Auswahlentscheidungen. Mit den Führungsvignetten werden 38 ganz konkrete Rezepturen beschrieben, die erfolgreiche Führungskr?fte praktizieren. Für das Modell des Situativen Führens werden 16 konkrete Anwendungsfelder vorgestellt, in die sich alle erdenklichen Führungssituationen eingruppieren lassen..
Pindex Book 2015
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:32:13 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:03:25 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-322-91286-2prozess zu bew?ltigen, und welche Wirkung die Unternehmenskontexte auf den Erfolg haben. Irrtümer und Erfolgskonzepte werden diskutiert, um dann die sieben Schritte in einem Ver?nderungsprozess detailliert aufzuzeigen. Anhand der einzelnen Schritte kann auch ein komplexes Projekt konkret und umfassend geplant werden.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:00:19 | 只看該作者
,Die überlegungen der Nachbarl?nder,t wird (vgl. hierzu auch die Ausführungen zur Theorie X und Y nach McGregor, 1960.Ein weiteres Ph?nomen heute ist die Orientierungslosigkeit und die Synapse zwischen den beiden obersten Führungsgremien.
5#
發(fā)表于 2025-3-22 11:23:08 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:07:20 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:59:24 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:25:41 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:12:13 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:19:21 | 只看該作者
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