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Titlebook: 11th International Symposium on High-Temperature Metallurgical Processing; Zhiwei Peng,Jiann-Yang Hwang,Morsi Mohamed Mahmoud Conference p

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樓主: GLOAT
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發(fā)表于 2025-3-30 11:49:43 | 只看該作者
A New and Highly Efficient Argon Blowing Mode for a 70t Steelmaking Ladledie Entwicklungen auf dem ?lpreis- bzw. Energiepreissektor verursachten über die Energieimporte Belastungen der Handelsbilanzen, die nicht vernachl?ssigt werden k?nnen. Dies alles wog um so schwerer, da in all den Jahren seit Ende des Zweiten Weltkrieges Energie praktisch nie einen Engpa?faktor darg
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發(fā)表于 2025-3-30 15:22:14 | 只看該作者
Numerical Simulation Study on Optimization of Large-Capacity Single-Strand Tundish Flow Control Deviche Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k?nnen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien im Internet (Abbildungen und Pr?sentationen für Dozenten, Worshop-Abl?ufe) machen es
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發(fā)表于 2025-3-30 19:33:37 | 只看該作者
Predictive Modeling and Optimization of the Variant Combinations of Material Ratios in the Gasificatze für die zentralen Bereiche Psyche, K?rper, Wissen, Motivation, Verhalten und Instrumente, mit denen Problemlagen identifiziert und Erfolge gemessen werden k?nnen. Konkrete Tipps, Fallbeispiele, Experteninterviews sowie Arbeitsmaterialien auf einer CD (Workshop-Abl?ufe, Pr?sentationen) machen es z
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發(fā)表于 2025-3-30 22:48:14 | 只看該作者
Effects of Electrolytic Parameters on the Deposition of Boron at the Cathode During Molten Salt ElecArbeitskr?ftepotenzials in Deutschland. Daraus resultiert neben einer Verknappung der jüngeren Arbeitskr?fte eine st?rkere Altersmischung in den Belegschaften. Bedingt durch die Abnahme potentieller Nachwuchskr?fte innerhalb weniger Jahre, wird es für Unternehmen immer wichtiger werden das Potential
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發(fā)表于 2025-3-31 01:13:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-31 07:07:19 | 只看該作者
Study on the Relationship Between Process Reconstruction and Energy Saving of Iron and Steel Manufacen zu arbeiten. Dies führt zum Abbau der sogenannten Frühindikatoren wie Frustration, Demotivation, Burn-out etc. und damit zur Senkung von Fehlzeiten, Unf?llen und zur Steigerung der Produktivit?t. Die Mitarbeiter sind leistungsbereiter und tragen so zum Unternehmenserfolg bei (siehe auch Kap.?. ?E
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發(fā)表于 2025-3-31 10:31:40 | 只看該作者
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