找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Human and Automatic Speaker Recognition over Telecommunication Channels; Laura Fernández Gallardo Book 2016 Springer Science+Business Medi

[復(fù)制鏈接]
樓主: 厭氧
31#
發(fā)表于 2025-3-26 23:48:11 | 只看該作者
Automatic Speaker Verification Performance Under Channel Distortions,icularly, there may exist a severe mismatch between enrolment and test utterances when each of the transmissions presents different characteristics, causing an undesired increase of within-speaker variability. In this chapter, three typical automatic speaker verification systems are built and evalua
32#
發(fā)表于 2025-3-27 01:29:46 | 只看該作者
33#
發(fā)表于 2025-3-27 07:41:07 | 只看該作者
34#
發(fā)表于 2025-3-27 11:01:59 | 只看該作者
Conclusions and Future Work,own to be superior to those of NB regarding perceived quality. In addition, evidence was found of speaker-discriminative information being conveyed by frequencies beyond?4?kHz of microphone signals. At this state this book has examined and compared the influence of NB, WB, and SWB communications on
35#
發(fā)表于 2025-3-27 16:53:32 | 只看該作者
Gesundheitsaktivit?ten im BGM l?sst sich am besten durch Ursache-Wirkungsketten im Rahmen eines Wirkungsmodells aufzeigen, das Treiber als Stellhebel über Frühindikatoren auf der Verhaltens- und Kompetenzebene mit Sp?tindikatoren als Erfolgsgr??en über ein Gleichungssystem verknüpft. Die empirische
36#
發(fā)表于 2025-3-27 18:08:27 | 只看該作者
37#
發(fā)表于 2025-3-28 00:05:19 | 只看該作者
38#
發(fā)表于 2025-3-28 05:03:50 | 只看該作者
39#
發(fā)表于 2025-3-28 09:59:07 | 只看該作者
40#
發(fā)表于 2025-3-28 12:38:18 | 只看該作者
Laura Fernández Gallardo sind keine statischen Gr??en, sondern entwickeln sich dynamisch. Das gemeinsame betriebliche Wirken von Mitarbeitern und Führungskr?ften muss dauernd neu gestaltet werden, wenn Arbeit zu einem guten Erlebnis mit einem guten Ergebnis werden soll...Jürgen M. Jancik stellt Ziele, Argumente und Baustei
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 16:00
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
永州市| 卢龙县| 大连市| 丽江市| 临汾市| 海淀区| 凤冈县| 阜城县| 田阳县| 阜新| 封开县| 洛川县| 怀仁县| 科尔| 屏山县| 西宁市| 武胜县| 治县。| 莱西市| 黑水县| 福鼎市| 凤台县| 滦平县| 苗栗市| 大足县| 平原县| 泗阳县| 策勒县| 乌拉特后旗| 阜南县| 利辛县| 大冶市| 佛教| 宜春市| 长武县| 大悟县| 宣汉县| 苗栗县| 洛浦县| 廊坊市| 手游|