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Titlebook: Frauen als Führungskraft; St?rken nutzen, Erfo Sandra Müller Book 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv l

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發(fā)表于 2025-3-21 19:54:00 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Frauen als Führungskraft
副標(biāo)題St?rken nutzen, Erfo
編輯Sandra Müller
視頻videohttp://file.papertrans.cn/348/347823/347823.mp4
概述Wie Sie St?rken erkennen: Erfolgreich und sympathisch für Ihre Ziele eintreten.Wie Sie Kompetenzen sch?rfen: Mit 6 Praxisf?llen.Wie Sie Erfolgspotenzial realisieren: Mit drei Testimonials und neuen St
圖書封面Titlebook: Frauen als Führungskraft; St?rken nutzen, Erfo Sandra Müller Book 2023Latest edition Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv l
描述.Dieses Fachbuch ermutigt weibliche Führungskr?fte und Fachexpertinnen nun bereits in der 4., überarbeiteten und erweiterten Auflage zum Führungserfolg. Pr?gnante Praxisf?lle liefern konkrete Werkzeuge für die eigene Kompetenzentwicklung. Ein roter Faden aus Reflexionsfragen, Checklisten und aktuellen Beispielen erm?glicht den direkten Transfer in den eigenen Arbeitsalltag. Auch für Personalexperten liefert das Buch, das neue Studienergebnisse und interessante Vergleiche zu Vorg?ngerstudien enth?lt, hilfreiche Anregungen für Programme und Projekte, um Frauen durch kompetente Personalentwicklung in Führung zu bringen. Experteninterviews aus unterschiedlichen Berufen und Erfahrungstiefen informieren und inspirieren. Erfahren Sie, wie Sie Ihre St?rken ideal einsetzen, auch in schwierigen Führungssituationen und im Kontext von "Inclusive Leadership".?.
出版日期Book 2023Latest edition
關(guān)鍵詞Führungserfolg; Karriereschritt; Personalentwicklung; Talentmanagement; Weibliche Karriere
版次4
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-40047-7
isbn_softcover978-3-658-40046-0
isbn_ebook978-3-658-40047-7
copyrightDer/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb
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書目名稱Frauen als Führungskraft影響因子(影響力)




書目名稱Frauen als Führungskraft影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Frauen als Führungskraft網(wǎng)絡(luò)公開度




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書目名稱Frauen als Führungskraft讀者反饋




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