標(biāo)題: Titlebook: Unternehmerfamilie und Familienunternehmen erfolgreich führen; Unternehmertum f?rde Anna Meyer Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedie [打印本頁(yè)] 作者: intern 時(shí)間: 2025-3-21 17:41
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作者: 創(chuàng)新 時(shí)間: 2025-3-21 23:58 作者: 平靜生活 時(shí)間: 2025-3-22 00:35 作者: Aids209 時(shí)間: 2025-3-22 07:10
,Führung der Unternehmerfamilie,u verstehen, das als Subjekt f?hig ist, auf die sozialen Systeme Familie und Unternehmen aktiv Einfluss auszuüben, sie neuen Erfordernissen entsprechend weiterzuentwickeln und hierzu bei Bedarf auch ?nderungen herbeizuführen.作者: Neuropeptides 時(shí)間: 2025-3-22 09:26
,Einfürung Unternehmerfamilie und Familienunternehmen in Balance,tellung, Innovations f?higkeit, Dienstleistungskultur und sogar in seiner Aufbau- und Ablauforganisation grundlegend von der Pers?nlichkeit der Unternehmerin bzw. des Unternehmers gepr?gt. Die Gründer formen mit ihrer Gesch?ftsidee, ihrer Tatkraft und ihrem Eigensinn, mit der konsequenten Umsetzung 作者: OWL 時(shí)間: 2025-3-22 15:07
,Führung des Familienunternehmens,s bzw. der Unternehmerin. Aufgrund der Personenidentit?t von Unternehmensführung und -eigentum bilden die gesch?ftsführenden Gesellschafter den Ausgangspunkt und das Zentrum des Unternehmens. Sie geben die Art und Weise der Unternehmens- und der Mitarbeiterführung vor und pr?gen durch ihr Handeln di作者: Impugn 時(shí)間: 2025-3-22 20:41
,Führung der Unternehmerfamilie,selseitig beeinflussen, k?nnte man zu der Auffassung gelangen, dass die Mitglieder der Unternehmerfamilie Teile dieser Systeme sind und sich als solche systemkonform verhalten ?müssen“. In der Folge entstünde ein Gesamtsystem, das in sich geschlossen und demzufolge auch für Ver?nderungen verschlosse作者: 使閉塞 時(shí)間: 2025-3-22 22:25
Book 2007ie, Unternehmen und Eig- tum. Damit wirken in der Führung von Familienunternehmen drei unterschiedliche Systeme aufeinander. Für jedes gelten ganz eigene Werte, Normen und handlungsleitende Regeln. Die Unternehmerfamilie l?sst sich wesentlich durch Gefühle leiten. Ihre Mitglieder denken und handeln 作者: 偶像 時(shí)間: 2025-3-23 03:12
,Führung des Familienunternehmens,gspunkt und das Zentrum des Unternehmens. Sie geben die Art und Weise der Unternehmens- und der Mitarbeiterführung vor und pr?gen durch ihr Handeln die Unternehmens- und Führungskultur. Dabei richten sie das Unternehmen entsprechend ihren Kompetenzen auf ihre Ziele, Interessen und individuellen Bedürfnisse hin aus.作者: 鋼筆記下懲罰 時(shí)間: 2025-3-23 06:45
http://image.papertrans.cn/u/image/942905.jpg作者: pancreas 時(shí)間: 2025-3-23 12:52 作者: FLAT 時(shí)間: 2025-3-23 17:08 作者: 完整 時(shí)間: 2025-3-23 19:11
Anna MeyerSpannungsfelder in der Unternehmerfamilie und im Familienunternehmen konstruktiv ausbalancieren作者: 消耗 時(shí)間: 2025-3-23 23:15
ion techniques, it is a complex process that requires a multidisciplinary team if it is tobe successful. As such the book is a valuable resource not only for clinicians from many disciplines, but also for nurses, ethicists, psychologists and researchers.?.作者: 墊子 時(shí)間: 2025-3-24 05:31
ve approaches. The last part presents two case studies to demonstrate the application of the proposed framework. In both cases, utility maximization in multi-antenna broadcast channels is investigated.978-3-642-44397-8978-3-642-17438-4Series ISSN 1863-8538 Series E-ISSN 1863-8546 作者: 碳水化合物 時(shí)間: 2025-3-24 07:25
,Einfürung Unternehmerfamilie und Familienunternehmen in Balance,gement, Mut, überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsf?higkeit verwirklichen sie ihre Ideen und Ideale. Stellvertretend für viele andere formuliert der Unternehmer Rolf Schwarz-Schutte: ?Wer sich einmal dafür entschieden hat, zu unternehmen, anstatt zu unterlassen, der ist sein ganze作者: 得意牛 時(shí)間: 2025-3-24 14:10
Book 2007s hin zu Hass um, k?nnen Menschen pers?nlich zerbrechen und Familien zerst?rt werden. In der Folge ist auch der Fortbestand des Familienunternehmens im h?chsten Ma?e gef?hrdet. Das Familienunternehmen wiederum folgt anderen Kriterien. Es wird in seiner Kultur, in der Unternehmens- und Mitarbeiterfüh作者: 盡忠 時(shí)間: 2025-3-24 17:15
zerbrechen und Familien zerst?rt werden. In der Folge ist auch der Fortbestand des Familienunternehmens im h?chsten Ma?e gef?hrdet. Das Familienunternehmen wiederum folgt anderen Kriterien. Es wird in seiner Kultur, in der Unternehmens- und Mitarbeiterfüh978-3-8349-9284-0作者: 真實(shí)的你 時(shí)間: 2025-3-24 21:42
Unternehmerfamilie und Familienunternehmen erfolgreich führenUnternehmertum f?rde作者: Fecundity 時(shí)間: 2025-3-25 03:14 作者: BURSA 時(shí)間: 2025-3-25 03:39
7樓作者: POLYP 時(shí)間: 2025-3-25 08:21
7樓作者: Minikin 時(shí)間: 2025-3-25 12:52
7樓作者: 蕁麻 時(shí)間: 2025-3-25 17:18
7樓作者: 誘使 時(shí)間: 2025-3-25 23:30
8樓作者: Phonophobia 時(shí)間: 2025-3-26 00:16
8樓作者: 放肆的我 時(shí)間: 2025-3-26 05:31
8樓作者: 破譯 時(shí)間: 2025-3-26 10:54
8樓作者: 要控制 時(shí)間: 2025-3-26 13:20
9樓作者: 地牢 時(shí)間: 2025-3-26 18:29
9樓作者: 遺棄 時(shí)間: 2025-3-27 00:57
9樓作者: 廢墟 時(shí)間: 2025-3-27 04:50
9樓作者: promote 時(shí)間: 2025-3-27 08:35
10樓作者: nurture 時(shí)間: 2025-3-27 11:44
10樓作者: Irremediable 時(shí)間: 2025-3-27 15:06
10樓作者: amnesia 時(shí)間: 2025-3-27 21:04
10樓
