標(biāo)題: Titlebook: Unternehmenskultur als Strategie; Eine Orientierung fü Josef Herget,Herbert Strobl Book 2024 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), ex [打印本頁] 作者: 債務(wù)人 時間: 2025-3-21 18:37
書目名稱Unternehmenskultur als Strategie影響因子(影響力)
書目名稱Unternehmenskultur als Strategie影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Unternehmenskultur als Strategie網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Unternehmenskultur als Strategie被引頻次
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書目名稱Unternehmenskultur als Strategie年度引用
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書目名稱Unternehmenskultur als Strategie讀者反饋
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作者: 征服 時間: 2025-3-21 20:35 作者: 龍卷風(fēng) 時間: 2025-3-22 04:10 作者: 使高興 時間: 2025-3-22 04:38 作者: Capitulate 時間: 2025-3-22 12:18 作者: Flatter 時間: 2025-3-22 16:24 作者: Incorporate 時間: 2025-3-22 18:24 作者: 宿醉 時間: 2025-3-22 21:43 作者: 排斥 時間: 2025-3-23 03:27 作者: 相信 時間: 2025-3-23 06:56
Zusammenspiel individueller Zukunftskompetenzen und Unternehmenskultur am Beispiel des Programms Sehe Schlüsselkompetenzen gilt es weiterzuentwickeln in einem Unternehmens- und Arbeitsumfeld, das zunehmend unsicherer und unvorhersehbarer ist? Welche Rolle spielt dabei emotionale Kompetenz als Zukunftskompetenz? Wie h?ngt sie mit den Konzepten ?inner work“ und ?psychologische Sicherheit“ zusammen?作者: Axon895 時間: 2025-3-23 12:31 作者: 騙子 時間: 2025-3-23 14:38 作者: syring 時間: 2025-3-23 18:45
,Agiler Erfolg durch eine l?sungsfokussierte Unternehmenskultur,oftwareentwickler beschrieben, was aus ihrer Sicht Softwareentwicklung erfolgreich macht. Heutzutage sind mit dem agilen Arbeiten viele Hoffnungen verbunden – unter anderem h?here Produktivit?t, kundenzentrierteres Arbeiten und einfach bessere Produkte. Agile Coaches sollen Unternehmen dabei helfen,作者: 可轉(zhuǎn)變 時間: 2025-3-24 02:08 作者: SCORE 時間: 2025-3-24 06:02
,Wertebasierte Transformation mit dem Graves Value System – Auf der Suche nach der DNA der Organisattionen steigern? Was k?nnen wir tun, um in der wachsenden Geschwindigkeit und Komplexit?t der M?rkte beweglich und ver?nderungsbereit zu werden? Sind unsere Unternehmenswerte für uns Stütze oder eher Hindernis, als starke Einheit unsere Leistungsreserven zu erkennen und zu nutzen? Was ist der Hebel,作者: LUT 時間: 2025-3-24 09:21 作者: 脫落 時間: 2025-3-24 12:21 作者: 連鎖 時間: 2025-3-24 16:04 作者: 流浪 時間: 2025-3-24 19:50 作者: Legend 時間: 2025-3-25 00:45 作者: SIT 時間: 2025-3-25 03:26
,Was machen l?sungsfokussierte Führungskr?fte anders? – Sieben magische Zutaten für eine leistungssttalten, interagieren, kollaborieren, und folgen. Woran l?sungsfokussierte Führung erkennbar ist, wie man sie aufbauen kann, und was Sie pers?nlich dazu tun k?nnen – darum geht es in diesem Beitrag. Er enth?lt Praxisbeispiele, Self-Assessments der beschriebenen Verhaltensweisen?sowie l?sungsfokussierte Tools und Experimente.作者: Excise 時間: 2025-3-25 10:45
Case Study: Leadership from the Inner to the Outer World, and behaviors to enable them to lead the Novartis culture transformation to Reimagine Medicine. Intertwined with the Novartis culture journey, it has been a foundational piece to unleash the power of our people.作者: amenity 時間: 2025-3-25 15:33 作者: 遠(yuǎn)足 時間: 2025-3-25 16:42 作者: Abjure 時間: 2025-3-25 21:56
Aktuelle Methoden und Konzepte zur Messbarkeit von Kultur in Unternehmen,ndbarkeit und den Nutzen einer Messung von Unternehmenskultur gegeben. Dem Lesenden werden dazu elf unterschiedliche Messverfahren vorgestellt. Diese übersicht kann für das eigene Unternehmen eine Hilfestellung für die Auswahl eines Messverfahrens oder einer Vorgehensweise darstellen.作者: 全部 時間: 2025-3-26 01:17 作者: 事先無準(zhǔn)備 時間: 2025-3-26 07:19 作者: 蔓藤圖飾 時間: 2025-3-26 12:15 作者: profligate 時間: 2025-3-26 13:19 作者: 凹室 時間: 2025-3-26 19:52
Book 2024Unternehmenskultur anzugehen. Es ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskr?fte, die eine erfolgreiche Ver?nderung der Unternehmenskultur anstreben und so den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens sicherstellen wollen..作者: 具體 時間: 2025-3-26 21:13
,Führen spüren! – Herausforderungen der Führungskr?fte in der Kulturarbeit, z.?B. die Bedeutung des Selbstwertgefühls, dem Umgang mit Erwartungshaltungen oder das Verh?ltnis von Kopf und Bauch. Dabei variiert der Beitrag die Flugh?he der Betrachtung, damit eine m?glichst pragmatische Zugangsweise zum komplexen Thema Führung und Unternehmenskultur m?glich wird.作者: Coma704 時間: 2025-3-27 04:14 作者: Tdd526 時間: 2025-3-27 08:25 作者: 樂意 時間: 2025-3-27 12:24
,Agiler Erfolg durch eine l?sungsfokussierte Unternehmenskultur,r Erfahrung (und jener unserer Kunden) schildern, wie Führungspersonen ihr Unternehmen für eine Agile Transformation mithilfe des L?sungsfokus fit machen k?nnen, ein paar Missverst?ndnisse in Sachen ?Agile Führung“ aufkl?ren und konkrete Ideen für die ersten Schritte in eine agile Arbeitswelt anbiet作者: GOAT 時間: 2025-3-27 13:43
,Design Sprints – ein neues Konzept zum agilen Kulturwandel,izierte Design Sprints mit speziellen Aufstellungsformaten vorgeschlagen.?Diese beschleunigen und verbessern die Innovation von Produkten und Prozessen wesentlich und agilisieren gleichzeitig die Unternehmenskultur. In diesem Beitrag wird die Vorgehensweise ausgeführt und diskutiert.作者: oracle 時間: 2025-3-27 20:52
,Wertebasierte Transformation mit dem Graves Value System – Auf der Suche nach der DNA der Organisatusgehend von der Annahme, dass die heutige Ver?nderungsdynamik eine umfassende Einbindung aller Mitarbeitenden in viele kleine Change-Projekten erfordert, stellen wir einen Ansatz zur wertebasierten Transformation mit dem Graves Value System vor. Auf Basis von strukturierten Diskursformaten werden W作者: Indelible 時間: 2025-3-27 22:38
Wie kommt die Zukunft in die Unternehmenskultur,mentalen Konstrukte die Wirkung sabotieren, wird gleichfalls vorgestellt. Dass der Versuch, eine komplett neue Zukunftsbasis zu schaffen gelingen kann, wenn die grundlegenden Voraussetzungen ihren Niederschlag in der Organisation gefunden haben, soll an einer konkreten gelungenen Umsetzung zum Schlu作者: thyroid-hormone 時間: 2025-3-28 05:25
,Virtuelle Unternehmenskultur: Eine Herausforderung für das digitalisierte Unternehmen,Welche Rolle spielt die Führungskraft als Vorbild für Unternehmenskultur bei der Führung auf Distanz? Dieser Beitrag diskutiert die neuen Herausforderungen und gibt einige Gestaltungsempfehlungen, um diese zu meistern.作者: Constant 時間: 2025-3-28 08:56
Fallstudie Implenia Transformation,stein der gebührlich gefeiert wurde. Anerkennung der Mitarbeitenden aller Stufen wurde als ein essenzielles Element erkannt und mittels der integrierten ?YOU MATTER!“-Kampagne global ausgerollt. Die Umsetzung der Ma?nahmen war alles andere als einfach, ein langes Tal der Zweifel musste durchschritte作者: 譏諷 時間: 2025-3-28 14:11
,Konfliktkultur und Eskalationspr?vention – Ein praktisches Brevier für Führungskr?fte,ür Führungskr?fte sein k?nnen, Kontroversen bereits auf einem m?glichst niedrigen Niveau einzufangen und einer Kl?rung zuzuführen.Dieser Beitrag ist als praktischer Leitfaden für Führungskr?fte gedacht, der helfen soll, konstruktive Wege zu finden, um (noch) niederschwellige Konflikte gut zu adressi作者: 驚呼 時間: 2025-3-28 18:33
um gezielt Projekte zur Gestaltung der Unternehmenskultur anzugehen. Es ist ein wertvoller Leitfaden für Führungskr?fte, die eine erfolgreiche Ver?nderung der Unternehmenskultur anstreben und so den langfristigen Erfolg ihres Unternehmens sicherstellen wollen..978-3-658-42755-9作者: Astigmatism 時間: 2025-3-28 19:26 作者: arthrodesis 時間: 2025-3-29 02:47 作者: jabber 時間: 2025-3-29 05:11
Michael Wingenfeld to explore major external influences on the language through contact with other key languages, aspects of language acquisition, and interventions in support of the language through public policy provisions, activism, translation, religious and literary initiatives, and social media. This comprehens作者: 觀點 時間: 2025-3-29 10:20 作者: 創(chuàng)新 時間: 2025-3-29 14:27
Mark Lauzonthe scenes of script development, exploring unique contexts, alternative approaches, specific production cultures and global contexts, drawing on interviews, archives, policy, case study research and the insider track. With its broad approach to a specialised practice, the .Palgrave Handbook of Scri作者: 有權(quán) 時間: 2025-3-29 19:06
Erich Cibulkan. This handbook is essential reading for students, educators, artists, and researchers across the fields of visual and performing arts education, educational foundations, multicultural education, and curriculum and instruction.978-3-030-09735-6978-3-319-65256-6作者: electrolyte 時間: 2025-3-29 23:35 作者: Volatile-Oils 時間: 2025-3-30 03:25
Ernst Hirnschalts where ‘doing’ and ‘thinking’ must co-exist. The Palgrave Handbook of Screen Production fills an important gap in creative-critical knowledge of screen production, while also providing practical tools and approaches for future practitioners..978-3-030-21746-4978-3-030-21744-0作者: 油膏 時間: 2025-3-30 05:07 作者: CANE 時間: 2025-3-30 12:01
Herbert Stroblenge this poses to traditional models ofintelligence; and the impact of all these factors on governance and ethicalframeworks. The handbook is an invaluable resource for students and professionalsconcerned with978-1-349-95387-5978-1-137-53675-4作者: 賞錢 時間: 2025-3-30 13:48
http://image.papertrans.cn/u/image/942765.jpg作者: 痛苦一生 時間: 2025-3-30 19:42
https://doi.org/10.1007/978-3-658-42755-9Unternehmenskultur; Organisationskultur; Corporate Culture; Organisationsentwicklung; Management; Leaders作者: Enliven 時間: 2025-3-30 21:53
Josef Herget,Herbert StroblBietet Führungskr?ften einen Gestaltungsrahmen für eigene Kulturarbeit.Zahlreiche Fallstudien dienen als Leitfaden zur Umsetzung.Praxisorientiert aufgebaut und theoretisch fundiert作者: Debate 時間: 2025-3-31 02:29 作者: Compassionate 時間: 2025-3-31 06:59
Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb作者: 充氣球 時間: 2025-3-31 11:06 作者: Vulnerary 時間: 2025-3-31 13:56 作者: 自負(fù)的人 時間: 2025-3-31 20:12 作者: GLUE 時間: 2025-4-1 00:03
Susanne Burgstallerrch by asking new questions. Radical left parties in Europe have been the subjects of significant study in the last decade, aided by the demonstrable success of newer parties like the Greek Syriza and Spanish Podemos, as well as the persistence of more established actors like the German Die Linke.? 作者: 除草劑 時間: 2025-4-1 04:02
Veronika Jungwirth,Ralph Miarkaurodiversity Studies, bringing together international schola.This timely volume brings together well-established scholars and emerging voices to explore research methods and ethics in Neurodiversity Studies. It explores the epistemic injustice that currently surrounds much knowledge production aroun作者: 豐富 時間: 2025-4-1 09:10 作者: Fibrin 時間: 2025-4-1 13:33 作者: Limousine 時間: 2025-4-1 15:47
Ernst Hirnschalteaching and learning.Offers creative, critical and practica.This handbook is an essential creative, critical and practical guide for students and educators of screen production internationally. It covers all aspects of screen production—from conceptualizing ideas and developing them, to realizing a作者: 過于光澤 時間: 2025-4-1 19:10
Mark Lauzone chapters, readers are guided through the key challenges, roles and cultures of script development, from the perspectives of creators of original works, those in consultative roles and those giving broader contextual case studies. The authors take us inside the writers’ room, alongside the script e作者: 富足女人 時間: 2025-4-2 02:06
Herbert Stroblitary challenges developing across the world.Dovetails risk,.This handbook provides a detailed analysis of threats and risk in theinternational system and of how governments and their intelligence servicesmust adapt and function in order to manage the evolving security environment.This environment, 作者: 射手座 時間: 2025-4-2 03:46
