作者: 截斷 時間: 2025-3-21 21:03
.Serves as a reference book.Enhancing the knowledge of the s.Defects generate a great economic problem for suppliers who are faced with increased duties. Customers expect increased efficiency and dependability of technical product of - also growing - complexity. The authors give an introduction to a作者: 裹住 時間: 2025-3-22 00:44 作者: eardrum 時間: 2025-3-22 08:36
Thomas Ellwart,Andrea Beinicke,Tanja Bippn empirically disorganized field and the book suggests employing a deductive base in order to evolve reliability as a science. The study is in line with the fundamental work by Gnedenko..Boris Vladimirovich Gnedenko (1912 – 1995) was a Soviet mathematician who made significant contributions in vario作者: 混合 時間: 2025-3-22 12:09 作者: 友好 時間: 2025-3-22 14:00 作者: 異端邪說2 時間: 2025-3-22 20:45
Regina Egetenmeyer,Andrea Beinicke,Tanja Bippn empirically disorganized field and the book suggests employing a deductive base in order to evolve reliability as a science. The study is in line with the fundamental work by Gnedenko..Boris Vladimirovich Gnedenko (1912 – 1995) was a Soviet mathematician who made significant contributions in vario作者: ANNUL 時間: 2025-3-22 23:35
Frank Vohle,Andrea Beinicke,Tanja Bippused by the American army. The techniques then developed were subsequently refined and applied to equipment used for many other applications where high reliability was of paramount importance - for example in civil airline electronic systems. The evolution of good and reliable products is the respon作者: Minutes 時間: 2025-3-23 02:21
Jens Rowold,Andrea Beinicke,Tanja Bipp.It also covers all the manufacturing aspects of electronic The first detailed studies of electronic components reliability were undertaken to improve the performance of communications and navigational systems used by the American army. The techniques then developed were subsequently refined and app作者: 彎曲的人 時間: 2025-3-23 06:22 作者: 紡織品 時間: 2025-3-23 12:41 作者: PALSY 時間: 2025-3-23 17:16 作者: Expurgate 時間: 2025-3-23 21:49 作者: 留戀 時間: 2025-3-24 00:19 作者: inquisitive 時間: 2025-3-24 05:50
Ute-Christine Klehe,Andrea Beinicke,Tanja Bippor’s configuration and identity...The present book proceeds in the direction opened by the cultural project of the Russian authors; in particular it identifies different trends in the hazard rate functions by means of deductive logic and demonstrations. Further, it arrives at multiple results by mea作者: CYT 時間: 2025-3-24 09:50
Regina Egetenmeyer,Andrea Beinicke,Tanja Bippor’s configuration and identity...The present book proceeds in the direction opened by the cultural project of the Russian authors; in particular it identifies different trends in the hazard rate functions by means of deductive logic and demonstrations. Further, it arrives at multiple results by mea作者: Collected 時間: 2025-3-24 11:06 作者: inveigh 時間: 2025-3-24 15:37
cultural project of the Russian authors; in particular it identifies different trends in the hazard rate functions by means of deductive logic and demonstrations. Further, it arrives at multiple results by mea978-3-319-86171-5978-3-319-57472-1作者: fender 時間: 2025-3-24 20:06
Jens Rowold,Andrea Beinicke,Tanja Bippble design could be prescribed simply as "picking good parts and using them right". Nowadays the complexity of systems, particularly electronic systems, and the demand for ultrahigh reliability in many applicat978-3-642-63625-7978-3-642-58505-0作者: extract 時間: 2025-3-25 01:09
Simone Kauffeld,Andrea Beinicke,Tanja Bippy of processed 300mm wafers and presented here show the reliability improvement to be process - and architecture-independent and, as such, readily transferable to advanced device architectures as Tri-Gate (finF978-94-024-0205-6978-94-007-7663-0Series ISSN 1437-0387 Series E-ISSN 2197-6643 作者: Insensate 時間: 2025-3-25 04:00
2569-9660 es Buch richtet sich an Professionals aus der Praxis, die im Bereich Human Resource Development t?tig sind wie Personalverantwortliche, Personalentwickler, Personalleiter sowie Mitarbeitende aus Weiterbildungse978-3-662-55689-4Series ISSN 2569-9660 Series E-ISSN 2569-9679 作者: cataract 時間: 2025-3-25 09:36 作者: circumvent 時間: 2025-3-25 14:33 作者: 正式演說 時間: 2025-3-25 17:13 作者: Feature 時間: 2025-3-25 23:06
2569-9660 ung.Greift aktuelle Fragestellungen mit Bezug zum demografis.In diesem Buch beantworten führende Expertinnen und Experten aus den Bereichen der Psychologie, Erwachsenenbildung und Betriebswirtschaftslehre praxisbezogene relevante Fragen zur Thematik der beruflichen Weiterbildung in der heutigen Arbe作者: 無畏 時間: 2025-3-26 00:19
Wie wirkt sich der demografische Wandel auf die betriebliche Weiterbildung aus?triebe mit den Auswirkungen einer abnehmenden Bev?lkerung und der alternden Gesellschaft konfrontiert (BMAS 2015). Einerseits ist der Anteil an ?lteren Besch?ftigten in den letzten Jahren stark angestiegen. Gründe hierfür sind die gestiegene Lebenserwartung sowie die Anhebung und Flexibilisierung de作者: 香料 時間: 2025-3-26 06:16
Altersdiversit?t in Teams – (K)ein Erfolgsfaktor?aft als Ganzes, sondern stellt auch neue Anforderungen an Organisationen und die Personalarbeit in Unternehmen (Hertel und Zacher 2017). Insbesondere wenn ?ltere und jüngere Mitarbeitende zusammen in Teams arbeiten (Van Dick und West 2013), stellt sich die Frage, wie Unternehmen mit diesem diversen 作者: 低位的人或事 時間: 2025-3-26 09:30 作者: 持久 時間: 2025-3-26 13:44
Wie unterscheidet sich Lernen von Erwachsenen in verschiedenen europ?ischen L?ndern?hsen zu sein, gilt der Erwerb von neuen Kompetenzen als entscheidender Wettbewerbsvorteil sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Die n?tige Anpassung an konstante Ver?nderungen im Arbeitsleben und die Zunahme von wissensbasierten Arbeitspl?tzen machen es n?tig, dass Mitarbeitende ihr Wis作者: AUGUR 時間: 2025-3-26 20:28
Warum taugt Social Video Learning für eine Neuausrichtung bei Blended Learning und Wissenskooperatiole spielt, steht den lebenslang Lernenden durch die zunehmende Verbreitung und den Einsatz digitaler Medien ein immer gr??er werdendes alternatives Bildungsangebot zur Verfügung. Einer Studie aus dem Jahr 2016 zufolge fanden in Deutschland bereits 43?% aller Weiterbildungsaktivit?ten in digitaler Fo作者: 專心 時間: 2025-3-26 21:44
Welche Determinanten und Verhaltensweisen führen zu effektiver Führung?sforderungen in Organisationen, wie den stetigen Ver?nderungen, technischen Entwicklungen oder der zunehmenden Globalisierung, effektiv gegenübertreten. Von zentraler Bedeutung ist dabei der tagt?gliche Einfluss von Führungskr?ften auf ihre Mitarbeitenden mit dem Ziel, diese im Sinne der Organisatio作者: 無底 時間: 2025-3-27 01:48
Trainingsevaluation – Wie stellt man den Trainingserfolg sicher?rbsvorteil sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Dementsprechend bieten 77,3?% der Unternehmen betriebliche Weiterbildung an und gaben 2015 im Schnitt 1793 Euro pro teilnehmendem Besch?ftigten aus (Statistisches Bundesamt 2017). Lediglich 2?% der deutschen Unternehmen mit mehr als 250?M作者: 輕浮思想 時間: 2025-3-27 07:38 作者: Hearten 時間: 2025-3-27 13:15
Kann Coaching negative Auswirkungen haben?2014; Kap.?8). Coaching zeigte sich als effektive Ma?nahme nicht nur zur Unterstützung von individuellem Lernen und pers?nlicher Weiterentwicklung, sondern auch zur Leistungsverbesserung und Zielerreichung für Organisationen (Jones et al. 2015).作者: 蔑視 時間: 2025-3-27 15:45
Wie erfolgreich ist Mentoring?orbildfunktion übernimmt oder Ratschl?ge gibt? Eine M?glichkeit der individuellen Unterstützung sind Mentoring-Programme. Mentoring versteht sich als ein Personalentwicklungsinstrument, bei dem eine erfahrene Person (Mentorin beziehungsweise Mentor) ihr Fachwissen oder Erfahrungswissen an eine (noch作者: Mystic 時間: 2025-3-27 21:08 作者: photopsia 時間: 2025-3-28 00:04 作者: 使厭惡 時間: 2025-3-28 05:35
Trainingsevaluation – Wie stellt man den Trainingserfolg sicher?ten Weiterbildungsangebote innerhalb der regul?ren Arbeitszeit wahrgenommen werden (BMAS 2016) stellt sich die Frage, wie effektiv das jeweilige Training ist und wie gut Weiterbildungsteilnehmende die Trainingsinhalte auf den Arbeitsalltag übertragen k?nnen.作者: Forehead-Lift 時間: 2025-3-28 07:53 作者: 符合國情 時間: 2025-3-28 10:46
Welche Bedeutung hat die berufliche Anpassungsf?higkeit in Zeiten des Wandels?f Besch?ftigungsverh?ltnisse, die Zunahme von Wissensarbeit sowie demografische Ver?nderungen haben berufliche Karrieren in den letzten Jahren stark ver?ndert und weniger planbar gemacht (Greenhaus et al. 2010).作者: 字謎游戲 時間: 2025-3-28 18:02 作者: 協(xié)議 時間: 2025-3-28 19:34 作者: diathermy 時間: 2025-3-29 01:01 作者: 流利圓滑 時間: 2025-3-29 06:09
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55689-4Strategische Personalentwicklung; Nachhaltige Personalentwicklung; Human Resource Development; Altersdi作者: Evacuate 時間: 2025-3-29 11:13
Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil von Springer Nature 2019作者: 點燃 時間: 2025-3-29 12:02 作者: ERUPT 時間: 2025-3-29 19:17 作者: 煞費苦心 時間: 2025-3-29 19:55
Warum taugt Social Video Learning für eine Neuausrichtung bei Blended Learning und Wissenskooperatiole spielt, steht den lebenslang Lernenden durch die zunehmende Verbreitung und den Einsatz digitaler Medien ein immer gr??er werdendes alternatives Bildungsangebot zur Verfügung. Einer Studie aus dem Jahr 2016 zufolge fanden in Deutschland bereits 43?% aller Weiterbildungsaktivit?ten in digitaler Form statt (BMBF 2017).
