標(biāo)題: Titlebook: Risikomanagement in Unternehmen; Interkulturelle Betr Stephan Sch?ning,E. Handan Sümer G??ü?,Helmut Pern Book 2017 Springer Fachmedien Wies [打印本頁] 作者: 會(huì)議記錄 時(shí)間: 2025-3-21 19:49
書目名稱Risikomanagement in Unternehmen影響因子(影響力)
書目名稱Risikomanagement in Unternehmen影響因子(影響力)學(xué)科排名
書目名稱Risikomanagement in Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Risikomanagement in Unternehmen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名
書目名稱Risikomanagement in Unternehmen被引頻次
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書目名稱Risikomanagement in Unternehmen年度引用
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書目名稱Risikomanagement in Unternehmen讀者反饋
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作者: Banister 時(shí)間: 2025-3-21 21:22 作者: 襲擊 時(shí)間: 2025-3-22 02:53 作者: 歡呼 時(shí)間: 2025-3-22 07:44 作者: 褻瀆 時(shí)間: 2025-3-22 11:48
Thomas M. Brunner-Kirchmair,Helmut Pernsteinerlinary team, comprising a radiologist, a pulmonologist, and a pathologist. At the end of each case,comments are made on differential diagnosis, highlighting the role of HRCT. The book will be of high value for radiologists and pulmonologists at all levels of experience.作者: BALK 時(shí)間: 2025-3-22 12:52
Mert Erertanding findings in the extant literature—showcasing the extent to which the digitalisation of HRM functions is perceived to be desirable due to its associated convenience, efficiency, high-productivity and profitability. Likewise, the risks to employees’ health and wellbeing (including excessive di作者: ADAGE 時(shí)間: 2025-3-22 17:27
Dilek Zamant?l? Nay?r,?mer Turun?se views, aiming to consolidate the knowledge and user experiences of digitalisation applications in personnel recruitment and selection process. Sample cases are introduced and critically reviewed. Ethical concerns and implications are reviewed and discussed in line with the personnel recruitment p作者: 議程 時(shí)間: 2025-3-23 00:05 作者: 要求比…更好 時(shí)間: 2025-3-23 02:32
Ernst Tro?mann,Alexander Baumeisteranagement challenges for remote managers, and provides resources and practical management tools as well as suggestions about how managers cancreate their own localised management practices..978-981-13-2059-0Series ISSN 2192-8096 Series E-ISSN 2192-810X 作者: 沙發(fā) 時(shí)間: 2025-3-23 06:05
E. Handan Sümer G??ü?,Zeynep Demir ?analanagement challenges for remote managers, and provides resources and practical management tools as well as suggestions about how managers cancreate their own localised management practices..978-981-13-2059-0Series ISSN 2192-8096 Series E-ISSN 2192-810X 作者: 征稅 時(shí)間: 2025-3-23 11:55 作者: 的闡明 時(shí)間: 2025-3-23 14:03 作者: 的闡明 時(shí)間: 2025-3-23 20:07 作者: 掙扎 時(shí)間: 2025-3-23 23:15 作者: Infinitesimal 時(shí)間: 2025-3-24 04:34
Stephan Sch?ningach case,comments are made on differential diagnosis, highlighting the role of HRCT. The book will be of high value for radiologists and pulmonologists at all levels of experience.978-3-030-16317-4978-3-030-16315-0作者: Muffle 時(shí)間: 2025-3-24 10:00 作者: pulse-pressure 時(shí)間: 2025-3-24 14:01 作者: 蛙鳴聲 時(shí)間: 2025-3-24 17:23 作者: hermitage 時(shí)間: 2025-3-24 22:25 作者: Autobiography 時(shí)間: 2025-3-25 01:12
Finanzrisikomanagement von Familienunternehmen,siken. Die dazu notwendige Expertise bietet Chancen für Berater und (Haus)Bank(en) hinsichtlich zus?tzlicher Ertragsfelder. Die vorliegenden Studien zeigen aber auch, dass Familienunternehmen nicht als homogene Gruppe betrachtet werden k?nnen und verschiedene Einflussfaktoren auf die Haltung im Risi作者: 生存環(huán)境 時(shí)間: 2025-3-25 06:53 作者: dysphagia 時(shí)間: 2025-3-25 10:13 作者: 終端 時(shí)間: 2025-3-25 12:10 作者: 手榴彈 時(shí)間: 2025-3-25 17:33
,Die Abbildung unternehmerischer Risiken im Unternehmensbewertungskalkül,n Ans?tzen ist dabei ein anderes Risikoverst?ndnis verbunden als mit den individualistischen, subjektiven Verfahren der Unternehmensbewertung. Die Notwendigkeit, zwischen diesen beiden Modellans?tzen zu unterscheiden, wird im zweiten Teil des Beitrags ausführlich herausgearbeitet..Die konkrete Berüc作者: 構(gòu)想 時(shí)間: 2025-3-25 20:44 作者: adj憂郁的 時(shí)間: 2025-3-26 02:40 作者: gusher 時(shí)間: 2025-3-26 07:53
Besonderheiten des Risikomanagements bei Auftragsfertigung, oftmals nicht ohne weiteres einsetzbar, da die Spezifit?t der jeweiligen auftragsbezogenen Risikosituation zu hoch ist. Daher ist eine fundierte methodische Unterstützung mit effizient umsetzbaren Instrumenten zur auftragsbezogenen Risikosteuerung erforderlich. Dieser Beitrag pr?sentiert hierfür ei作者: 反復(fù)拉緊 時(shí)間: 2025-3-26 11:41
,?Fraud Risk Assessment“ als Grundelement von Fraud Risk Management,aud-Risiko” definiert und es werden unterschiedliche Ans?tze zum Fraud-Risk-Management erkl?rt. In den weiteren Abschnitten wird eine der relevanten Stufen des Fraud Risk Managements, Fraud Risk Assessment, ausführlich erkl?rt.作者: 詞根詞綴法 時(shí)間: 2025-3-26 14:27 作者: 熔巖 時(shí)間: 2025-3-26 20:27 作者: Canopy 時(shí)間: 2025-3-26 23:46 作者: Arthritis 時(shí)間: 2025-3-27 02:36
Stephan Sch?ning,E. Handan Sümer G??ü?,Helmut Pernsteiner?higkeiten notwendig, die unter dem Begriff ?fluide Intelligenz“ subsumiert werden. Besonders wichtig sind hierbei die exekutiven Kontrollfunktionen. Die fluide Intelligenz und insbesondere die Kontrollfunktionen nehmen jedoch mit zunehmendem Alter insgesamt ab. Diese Abnahme ist interindividuell se作者: 光滑 時(shí)間: 2025-3-27 05:44 作者: 注入 時(shí)間: 2025-3-27 11:14 作者: 聾子 時(shí)間: 2025-3-27 17:16 作者: 潛移默化 時(shí)間: 2025-3-27 21:12 作者: 減至最低 時(shí)間: 2025-3-28 01:24
Frank Romeiketructive cases that highlight the role of HRCT within a multWith the aid of a series of instructive case studies, this book presents the characteristic high-resolution computed tomography (HRCT) findings seen in the group of disorders referred to as interstitial lung disease. The first, introductory作者: NEEDY 時(shí)間: 2025-3-28 05:33
Mert Ereron affects employees’ health and wellbeing requires further scrutiny, especially in the context of developing economies such as Nigeria, where the availability of related resources is limited and the drive for financial sustainability is higher. This chapter explores the future of digitalising HR ro作者: Mystic 時(shí)間: 2025-3-28 09:02 作者: SUGAR 時(shí)間: 2025-3-28 11:33 作者: 能夠支付 時(shí)間: 2025-3-28 17:29
Ernst Tro?mann,Alexander Baumeister turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su作者: 過多 時(shí)間: 2025-3-28 21:27
E. Handan Sümer G??ü?,Zeynep Demir ?anal turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su作者: 畸形 時(shí)間: 2025-3-29 00:13 作者: Corporeal 時(shí)間: 2025-3-29 04:28
Sven Cravotta turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su作者: 讓你明白 時(shí)間: 2025-3-29 09:09
?a?r? Aksoy Haz?r turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su作者: 躺下殘殺 時(shí)間: 2025-3-29 14:07
Karin Reisinger,Helmut Pernsteiner turnover of health professionals in remote regions from ret.This book examines the characteristics of sustainable remote health workforces and how management practices influence workforce sustainability in remote regions. It introduces the Integrated Human Resource Management (HRM) Framework for su作者: BET 時(shí)間: 2025-3-29 16:11
Stephan Sch?ning,E. Handan Sümer G??ü?,Helmut PernSpeziell für Dozenten an Universit?ten, Fachhochschulen und Berufsakademien im deutschsprachigen Raum aus dem Bereichen Finance, Accounting, Risk Management und Marketing sowie Türkeiwissenschaftler.A作者: 專心 時(shí)間: 2025-3-29 23:03
http://image.papertrans.cn/r/image/830535.jpg作者: Assault 時(shí)間: 2025-3-30 01:22
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07073-1Interkulturelle Betrachtungen; Risikocontrolling; Risikomanagement; Türkei; ?sterreich作者: characteristic 時(shí)間: 2025-3-30 04:37 作者: Mammal 時(shí)間: 2025-3-30 09:03
,Risikomerkmale von Fremdmanagern in Mischgesch?ftsführungen langlebiger Familienunternehmen,Gesch?ftsführungskonstellation langlebiger Familienunternehmen ins Unternehmen kommen. Derartige Risiken stehen dann den Vorteilen, die der Einsatz von zus?tzlichen angestellten Managern auf Gesch?ftsführungsebene bringt, gegenüber.作者: Infuriate 時(shí)間: 2025-3-30 14:43
Risikoberichterstattung im deutschen Rechnungslegungsrecht,aus DRS 20 dargelegt, welche für den Konzernlagebericht auf Basis einer Rechnungslegungsempfehlung zu beachten sind. An relevanten Stellen wird die Umsetzung der normativen Anforderungen der Risikoberichterstattung durch Best-Practice-Beispiele erg?nzt.作者: Parameter 時(shí)間: 2025-3-30 20:21
Risikoorientiertes Personalmanagement,hützt. In diesem Zusammenhang ist es wichtig zu beachten, dass Risiken nicht nur Gefahren in sich bergen, sondern auch als eine Chance gesehen werden k?nnen. Aus diesem Grund kann das Risiko für eine Organisation nicht nur als eine Gef?hrdung bei der Zielerreichung, sondern auch als eine Chance zur Steigerung des Erfolgs definiert werden.作者: intangibility 時(shí)間: 2025-3-31 00:46 作者: 開頭 時(shí)間: 2025-3-31 04:27
Book 2017 besondere Fokus liegt dabei auf dem interkulturellen Ansatz. Dabei werden insbesondere die L?nder Deutschland und ?sterreich sowie die Türkei thematisiert.?Die Bedeutung des Risikomanagements nimmt speziell in dem schnelllebigen und vernetzten wirtschaftlichen Umfeld, in dem Unternehmen in der heut作者: 拋棄的貨物 時(shí)間: 2025-3-31 05:19 作者: 惡心 時(shí)間: 2025-3-31 09:29 作者: 有特色 時(shí)間: 2025-3-31 16:32
Risikoberichterstattung im deutschen Rechnungslegungsrecht,er EU beruht. Hierzu werden sowohl die gesetzlichen Anforderungen aus § 289 Abs. 1 Satz 4 HGB bzw. § 315 Abs. 1 Satz 5 HGB als auch die Anforderungen aus DRS 20 dargelegt, welche für den Konzernlagebericht auf Basis einer Rechnungslegungsempfehlung zu beachten sind. An relevanten Stellen wird die Um作者: 紀(jì)念 時(shí)間: 2025-3-31 20:51 作者: 金盤是高原 時(shí)間: 2025-3-31 22:07 作者: 混沌 時(shí)間: 2025-4-1 02:32
Management von Rohstoffrisiken,ise geopolitische Ereignisse, Naturkatastrophen oder technologische Fortschritte. Durch diese teilweise extremen und nur schwer prognostizierbaren Rohstoffpreisentwicklungen hat die Bedeutung einer pr?ventiven Steuerung von Rohstoffpreisrisiken in Unternehmen über die gesamte Wertsch?pfungskette in 作者: Initial 時(shí)間: 2025-4-1 06:17
