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標題: Titlebook: Resilienz für die VUCA-Welt; Individuelle und org Jutta Heller Book 2019 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2 [打印本頁]

作者: GERM    時間: 2025-3-21 18:33
書目名稱Resilienz für die VUCA-Welt影響因子(影響力)




書目名稱Resilienz für die VUCA-Welt影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Resilienz für die VUCA-Welt網絡公開度




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書目名稱Resilienz für die VUCA-Welt被引頻次




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書目名稱Resilienz für die VUCA-Welt年度引用




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書目名稱Resilienz für die VUCA-Welt讀者反饋




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作者: 小臼    時間: 2025-3-21 23:36

作者: 纖細    時間: 2025-3-22 02:28

作者: 我不怕犧牲    時間: 2025-3-22 08:18
Leadership-Coaching in der VUCA-Weltft gestalten. Das Chancenmanagement liefert einen strategischen Rahmen und das Da-Vinci-Prinzip Methoden zur Teamarbeit in der VUCA-Welt. Auf dieser Basis kann auch das klassische Coaching-Format über sich hinauswachsen. Coaching als metaphorischer Turbo, als agiler Inkubator und als Multi-Level-Intervention.
作者: agglomerate    時間: 2025-3-22 09:41

作者: Irksome    時間: 2025-3-22 15:54
Resilienz-Coaching: Zwischen ?H?ndchenhalten“ für Einzelne und Kulturentwicklung für Organisationenbestenfalls daran zu wachsen und zu reifen. Dies bedeutet, dass im Resilienz-Coaching die Handhabung konkreter Belastungs- und Krisensituationen im Fokus steht. Relevant ist dabei der Zeitpunkt der Betrachtung, da Menschen anders reagieren: vor einer Krise, in einer Krise oder nach einer Krise. Komp
作者: nullify    時間: 2025-3-22 20:52
Das FiRE?-Modellohes Ma? an Selbstführung unter Beweis gestellt haben, empfinden diese ihre Leistung zumeist als normal und als nichts Besonderes. Sie sind sich h?ufig ihrer Kompetenz nicht bewusst, sondern meistern eben ihr Leben, so gut sie k?nnen, und ergreifen die Chancen, die sich ihnen bieten. Das zeigt: Es b
作者: 白楊魚    時間: 2025-3-22 22:53
Ruhe, Kraft und Klarheit in Zeiten st?ndigen Wandels: Pers?nliche und organisationale Resilienz durcozesse für Gesch?ftsführer, Führungskr?fte, Teams und Mitarbeiter sowie die Integration von Resilienzmanagement im Arbeitsleben und in allen relevanten Arbeitsstrukturen. – Im Fokus steht die Begleitung von Entwicklungs- und Ver?nderungsprozessen über alle Hierarchieebenen hin zu einer agilen, flexi
作者: Pageant    時間: 2025-3-23 03:29

作者: 抵押貸款    時間: 2025-3-23 07:28
Leadership-Coaching in der VUCA-Weltft gestalten. Das Chancenmanagement liefert einen strategischen Rahmen und das Da-Vinci-Prinzip Methoden zur Teamarbeit in der VUCA-Welt. Auf dieser Basis kann auch das klassische Coaching-Format über sich hinauswachsen. Coaching als metaphorischer Turbo, als agiler Inkubator und als Multi-Level-Int
作者: 不幸的人    時間: 2025-3-23 11:42
Resilienz im Zeitalter der Mobilit?tepts der kritischen Lebensereignisse wirft er einen Blick hinter den Vorhang und beleuchtet die emotionalen, pers?nlichen und partnerschaftlichen Herausforderungen, aber auch die Wachstumspotenziale. Themen wie ein verringertes Selbstwertgefühl im Ausland, Unsicherheiten oder Beziehungskonflikte, di
作者: 綠州    時間: 2025-3-23 14:14

作者: constitutional    時間: 2025-3-23 20:27
Resilienzdiagnostik und neue Coaching-Ans?tze für die VUCA-Weltem Resilienzmodell nach dem Bambus-Prinzip. und dem VUCA-, SSEE- und REAL-World-Modell bieten wir Klienten einen schlüssigen Ansatz, mit dem sich diese Ph?nomene im Resilienzcoaching leichter nachvollziehen und Coaching-Auftr?ge klarer positioniert werden k?nnen. – Mit dem Einsatz einer dualen Pers?
作者: LANCE    時間: 2025-3-23 23:56
Messung organisationaler Resilienz: Zentrale Elemente, Schutz- und Risikofaktorenxpertengremium des Verbands für Organisationale Resilienz ORES in Anlehnung an die Elemente organisationaler Resilienz der ISO 22316. Organisationale Resilienz wird verstanden als das Zusammenwirken von verschiedenen Qualit?ten einer Organisation auf der Mikro-, Meso- und Makroebene, die das Unterne
作者: 空中    時間: 2025-3-24 02:45
Neuroresilienz aus medizinischer Sicht verstehen und messenkomplexes Nervensystem. Mit seinem weitgehend unbewussten und unwillkürlichen Anteil, dem autonomen (vegetativen) Nervensystem, sorgt es für die Vitalfunktionen im K?rper. Faszinierend ist die Erkenntnis, wie dieses auch entscheidenden Einfluss auf unser menschliches Sozial- und Kommunikationsverhal
作者: Seminar    時間: 2025-3-24 08:25

作者: chiropractor    時間: 2025-3-24 14:36

作者: 緩解    時間: 2025-3-24 17:43
Suizide hochrangiger Firmenchefs – Konsequenzen für mein CoachingKommt noch eine Krise dazu, wird es eng. Was kann man als Coach tun, wenn ein Kunde Suizidabsichten andeutet? So etwas ist doch Sache von Spezialisten! – k?nnte man denken. Man kann aber jetzt schlecht aufstehen und sagen, man sei für diesen Fall nicht zust?ndig. Der §?323c StGB verpflichtet uns unt
作者: Coordinate    時間: 2025-3-24 21:40

作者: 跳動    時間: 2025-3-24 23:40

作者: 暫時別動    時間: 2025-3-25 05:14

作者: 新星    時間: 2025-3-25 11:25
Neuroresilienz aus medizinischer Sicht verstehen und messent Patienten, Klienten und Kunden. Dieses gilt auch für das Messverfahren zur Bestimmung der Herzratenvariabilit?t (HRV). Die HRV bildet den Funktionszustand im autonomen (vegetativen) Nervensystem ab und gibt so einen überblick über die Neuroresilienz des Organismus.
作者: 無法治愈    時間: 2025-3-25 12:55
Book 2019s erm?glicht Resilienz aber auch, sensibel auf Warnzeichen für künftige Krisen zu reagieren sowie nach der Krise schneller wieder handlungsf?hig zu werden. Resilienz ist für Individuen und Organisationen gleicherma?en eine wichtige F?higkeit geworden..
作者: 笨拙的我    時間: 2025-3-25 19:00

作者: POWER    時間: 2025-3-25 23:35
Stress objektiv messen – der neue holistische Ansatzfe empfohlen, um langfristig Gelassenheit, Vitalit?t und Lebensqualit?t zu steigern. Unternehmen k?nnen aus den anonymisierten Messergebnissen geeignete Ma?nahmen zur Pr?vention und zur Senkung des Krankenstands ableiten.
作者: CAMP    時間: 2025-3-26 01:29

作者: Arctic    時間: 2025-3-26 05:31
Resilienz im Zeitalter der Mobilit?te bislang eher selten reflektiert wurden, werden offen angesprochen, um den Boden für ihre Akzeptanz und damit auch für L?sungsm?glichkeiten und den Erhalt oder die Wiederherstellung der Handlungsf?higkeit und Einflussnahme zu bereiten.
作者: 古董    時間: 2025-3-26 09:19

作者: Negotiate    時間: 2025-3-26 13:58
Messung organisationaler Resilienz: Zentrale Elemente, Schutz- und Risikofaktorenhmen widerstandsf?hig und flexibel für die Handhabung von Belastungen und Krisen machen. Die Studie mit den Daten einer internationalen Stichprobe (N?=?146, Herkunftsl?nder DE, AT, CH, UK, USA, CN) zeigt für 77 der 83 Items eine deutliche Beziehung zur organisationalen Resilienz und gibt Anst??e für die Inklusion weiterer Themenbereiche.
作者: colloquial    時間: 2025-3-26 20:24

作者: 聾子    時間: 2025-3-27 01:01

作者: Optimum    時間: 2025-3-27 01:09
Karsten Drathstances between points on the sphere are as close as possible to the geodesic distances measured between the corresponding points on the cortex. Thereby, our approach maximizes the goodness of fit of distances on the cortex surface to distances on the sphere. We apply our algorithm to sections of th
作者: hysterectomy    時間: 2025-3-27 06:53

作者: 改革運動    時間: 2025-3-27 09:30
ely related to inverse problems for kinetic and linear transport equations that are discussed in Section 3. In Section 4 we present some results on the nonlinear boundary rigidity problem whose derivation is based on stability estimates for the ray transform. Section 5 is devoted to the periodic ver
作者: 滔滔不絕地講    時間: 2025-3-27 16:23
lexibel mit Krisen und Dauerbelastung umzugehen. Andererseits erm?glicht Resilienz aber auch, sensibel auf Warnzeichen für künftige Krisen zu reagieren sowie nach der Krise schneller wieder handlungsf?hig zu werden. Resilienz ist für Individuen und Organisationen gleicherma?en eine wichtige F?higkeit geworden..978-3-658-21043-4978-3-658-21044-1
作者: Ankylo-    時間: 2025-3-27 18:58
Resilienz-Coaching: Zwischen ?H?ndchenhalten“ für Einzelne und Kulturentwicklung für Organisationenches Agieren in der VUCA-Welt. Dieser Beitrag will konkrete Ansatzpunkte für die Coaching-Arbeit liefern, so dass individuelle und organisationale Resilienzentwicklung zusammenkommen k?nnen. – In diesem Beitrag geht es zuerst darum, wie sich Belastung beim Menschen insbesondere im beruflichen Umfeld
作者: Flawless    時間: 2025-3-28 01:28
Ruhe, Kraft und Klarheit in Zeiten st?ndigen Wandels: Pers?nliche und organisationale Resilienz durcund/oder digitalen Lernparcours vermittelt werden.– Langj?hrige, branchenübergreifende Erfahrungen führten zu der überzeugung, dass die Klarheit und Wiederholbarkeit der übungen des HBT Trainings ma?geblich zu einer nachhaltigen Resilienzkultur in Unternehmen und Organisationen beitragen k?nnen.
作者: Psychogenic    時間: 2025-3-28 04:57
K?rperorientiertes Coaching für ressourcenschonendes Aufl?sen chronischer StressreaktionenMitleidenshaft gezogen werden, insbesondere Knie und Fü?e, Herz, Magen, Kopfschmerzen, Schlaf und Müdigkeit. Die Anwendung der TRE führen zur Verminderung dieser Beschwerden, sowohl bei den befragten TraumatherapeutInnen im deutschsprachigen Raum als auch bei Soldaten im Kriegsgebiet in der Ostukrai
作者: 可轉變    時間: 2025-3-28 08:28
Suizide hochrangiger Firmenchefs – Konsequenzen für mein Coachingtionen als Hauptursache für Suizidhandlungen beleuchtet. Detaillierte Handlungsanweisungen und alltagstaugliche übungen, durch die man lernen kann, im Ernstfall ?geerdet“ zu bleiben und sich nicht von der eigenen Angst hinwegrei?en zu lassen, bilden den Hauptteil dieses Kapitels.
作者: 主動脈    時間: 2025-3-28 12:23

作者: defenses    時間: 2025-3-28 17:57

作者: Irremediable    時間: 2025-3-28 19:54
Karsten Drathocedure is constructed by first measuring the inter geodesic distances between points on the cortical surface. Next, a multi-dimensional scaling (MDS) technique is applied to map the whole or a section of the surface onto the sphere. The geodesic distances on the cortex are measured by the ‘fast mar
作者: deface    時間: 2025-3-28 23:13
Jutta Heller,Brigitte Huemer,Ingrid Preissegger,Karsten Drath,Fritz Zehetner,Ella Gabriele Amannt 2001 IMA Summer Program with the same title. We would like to thank Christopher B. Croke (University of Penn sylva- nia), Irena Lasiecka (University of Virginia), Gunther Uhlmann (University of Washington), and Michael S. Vogelius (Rutgers University) for their ex- cellent work as organizers of th
作者: 蠟燭    時間: 2025-3-29 05:54

作者: GROUP    時間: 2025-3-29 08:59

作者: CULP    時間: 2025-3-29 14:02

作者: humectant    時間: 2025-3-29 18:56

作者: 一小塊    時間: 2025-3-29 22:21
In-Vitro and In-Vivo Models for the Study of Prosthetic Joint Infectionsoth in-vitro and in-vivo models will need to take advantage of new technologies as they develop, with the aim of answering the difficult questions of why PJI occurs and how it can be managed. This will allow preclinical models to become increasingly more relevant and applicable to this complex disea
作者: 大方不好    時間: 2025-3-30 02:50
both victims and agents of the Inquisition, the Irish emerge as a versatile and complex migrant group. Their activities complicate our view of early modern migration and raise questions about the role of migran978-1-349-69094-7978-1-137-46590-0
作者: aggressor    時間: 2025-3-30 07:55

作者: Mendicant    時間: 2025-3-30 08:54

作者: enhance    時間: 2025-3-30 12:34





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