標題: Titlebook: Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t; Dorothea Voss-Dahm,Gernot Mühge,Olaf Struck Book 2011 VS Verlag [打印本頁] 作者: VERSE 時間: 2025-3-21 17:16
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t影響因子(影響力)
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t影響因子(影響力)學科排名
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t網(wǎng)絡(luò)公開度
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t網(wǎng)絡(luò)公開度學科排名
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t被引頻次
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t被引頻次學科排名
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t年度引用
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t年度引用學科排名
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t讀者反饋
書目名稱Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t讀者反饋學科排名
作者: 影響帶來 時間: 2025-3-21 22:48 作者: 連接 時間: 2025-3-22 01:41 作者: 濃縮 時間: 2025-3-22 06:26
http://image.papertrans.cn/q/image/780086.jpg作者: 狗窩 時間: 2025-3-22 10:15 作者: 切割 時間: 2025-3-22 14:43 作者: 多樣 時間: 2025-3-22 18:26 作者: 常到 時間: 2025-3-22 23:04
Stützen für qualifizierte Facharbeit: Ans?tze zum Ausgleich von Stabilit?t und Flexibilit?t im Betritegie bezeichnet worden (Appelbaum/Batt 1994; Hall/Soskice 2001; Schlesinger/ Heskett 1991). Facharbeit, verstanden als beruflich geformtes Qualifikationsbündel, erm?glicht danach die Produktion von Gütern und Dienstleistungen auf qualitativ hohem Niveau und steht ebenso für eine zügige Umsetzung vo作者: Liability 時間: 2025-3-23 04:49
Unternehmensübergreifende Lernallianzen in der Metall- und Elektroindustrie – Typologie, Besonderheiristigere Phasen betrieblicher Restrukturierungen bis hin zu kompletten Neuzuschnitten von Unternehmen. Diese Ver?nderungen gehen auf sich ver?ndernde Marktanforderungen, die verst?rkte Einbindung von Unternehmen in globale Wertsch?pfungsketten bzw. in globalisierte Kapital- und Finanzm?rkte sowie d作者: watertight, 時間: 2025-3-23 08:29 作者: Aggressive 時間: 2025-3-23 10:10 作者: AWL 時間: 2025-3-23 16:00
Organisationstheoretische überlegungen zum Aufbau und zur Funktionsweise von Versetzungsabteilungenbemerkt bleiben jene F?lle, in denen die Personalüberh?nge durch Versetzungsabteilungen – Unternehmen bezeichnen sie selbst oft als ?interne Arbeits?mter“ – aufgefangen werden. Versetzungsabteilungen haben die Aufgabe, von Stellenabbau betroffene Besch?ftigte auf offene Stellen innerhalb des interne作者: 牙齒 時間: 2025-3-23 20:57 作者: 使出神 時間: 2025-3-24 00:36
Probleme und Probleml?sungsans?tze bei der Erkl?rung sozialer Ph?nomenedeal des methodologischen Individualismus und das Konzept einer deduktiv-nomologischen Erkl?rung. Andere befürworten durch ?Verstehen“ und Induktion charakterisierte Vorgehensweisen oder strukturalistisch-funktionalistische Ans?tze. Weil die Sichtweisen so unterschiedlich sind, werde ich knapp skizz作者: 真實的你 時間: 2025-3-24 04:33
Die Bedeutung beruflicher Bildungsabschlüsse für die Karriere im Betriebmmt auch die attraktive Perspektive zum Ausdruck, durch Bildungsinvestitionen eine m?glichst gesicherte und hohe soziale Position in der Gesellschaft erreichen zu k?nnen. Investitionen in Bildung werden nicht nur im allgemeinen Bildungssystem get?tigt, deren formale Abschlüsse dann als Eintrittskart作者: 男學院 時間: 2025-3-24 10:31 作者: Mechanics 時間: 2025-3-24 13:05
Anforderungen an die Berufsbildung im Einzelhandel – Ein Kommentar aus ordnungspolitischer Sichter Blick vor allem auf den Hochschulbereich gelenkt und nicht selten untersch?tzt, welche fundamentale Bedeutung der Erhalt und Ausbau des Dualen Bildungssystems hat und welche Chancen und M?glichkeiten zur Sicherung des Fachkr?ftebedarfs in diesem Bildungssystem selbst liegen. Dies setzt aber auch 作者: Nutrient 時間: 2025-3-24 18:36 作者: Synovial-Fluid 時間: 2025-3-24 19:39
Berufsfachlichkeit f?rdernde Ans?tze der Organisations- und Personalentwicklung – Eine Dokumentationachten, dass Unternehmen auf sich ver?ndernde Beschaffungs- und Absatzm?rkte sowie steigenden Konkurrenz- und Innovationsdruck sowohl mit externen wie auch internen Flexibilit?tsma?nahmen reagieren. Externe Flexibilisierung richtet sich auf die Unternehmensorganisation, die Verringerung der Fertigun作者: 空中 時間: 2025-3-24 23:12 作者: gospel 時間: 2025-3-25 05:55
Besch?ftigungssicherung durch Arbeitsvermittlung im internen Arbeitsmarkt: Ergebnisse einer exploratunterschiedlicher Regierungen versch?rft werden. Besonders sind davon die Kommunalfinanzen betroffen, die wiederum für die Lebenslage und -qualit?t der Bürgerinnen und Bürger von zentraler Bedeutung sind (vgl. Holtkamp 2010).作者: 小母馬 時間: 2025-3-25 10:20
Probleme und Probleml?sungsans?tze bei der Erkl?rung sozialer Ph?nomeneharakterisierte Vorgehensweisen oder strukturalistisch-funktionalistische Ans?tze. Weil die Sichtweisen so unterschiedlich sind, werde ich knapp skizzieren, vor welchem methodologischen Hintergrund mein Kommentar zum Beitrag von Gernot Mühge entstanden ist. Anschlie?end formuliere ich meine Einw?nde und Hinweise.作者: 標準 時間: 2025-3-25 14:58
Book 2011igte im Betrieb und auf dem Arbeitsmarkt ihre beruflichen F?higkeiten und ihre Qualifikationen bei sich ver?ndernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln k?nnen. Au?erdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskr?ften langfristig sichern k?nnen. .作者: Carcinogenesis 時間: 2025-3-25 18:35 作者: 男生戴手銬 時間: 2025-3-25 21:42
Neue Prozesse sozialer Schlie?ung am deutschen Arbeitsmarkt? Betriebliche Nutzungszusammenh?nge der so genannten ?Normalarbeitsverh?ltnisse“ (Mückenberger 1985), zunehmend durch neue Formen des Einsatzes von Arbeitskraft zur Sicherung des Lebensunterhaltes ersetzt werden. Vo? und Pongratz betonen hier vor allem die Ausweitung der Selbstkontrolle des Leistenden sowie die Tendenz zur Vermarktlichung der eigenen F?higkeiten und Fertigkeiten.作者: hypotension 時間: 2025-3-26 03:07
Qualifikationen bei sich ver?ndernden Anforderungen behalten, verwerten und weiter entwickeln k?nnen. Au?erdem stellen sie Konzepte vor, mit denen Unternehmen die Versorgung mit qualifizierten Fach- und Führungskr?ften langfristig sichern k?nnen. .978-3-531-17859-2978-3-531-92752-7作者: tendinitis 時間: 2025-3-26 04:42 作者: Cupidity 時間: 2025-3-26 12:02 作者: 合唱團 時間: 2025-3-26 16:27
Stützen für qualifizierte Facharbeit: Ans?tze zum Ausgleich von Stabilit?t und Flexibilit?t im Betrih in Dienstleistungssektoren der Anteil der beruflich qualifizierten Besch?ftigten, so dass insgesamt 63% aller Besch?ftigten im Jahre 2005 über eine berufliche Ausbildung oder einen h?heren beruflichen Abschluss als h?chsten erreichten Bildungsabschluss verfügten (Autorengruppe Bildungsberichtersta作者: Emg827 時間: 2025-3-26 18:10
Unternehmensübergreifende Lernallianzen in der Metall- und Elektroindustrie – Typologie, Besonderheinternehmen durch den Zuschnitt ihrer Arbeits- und Rekrutierungsprozesse den Flexibilit?tserfordernissen in einer Weise begegnen, dass sich die für die Aufrechterhaltung der Produktions- und Arbeitsprozesse erforderlichen Qualifikationen in der ben?tigten quantitativen Anzahl und im angemessenen qual作者: Osteoarthritis 時間: 2025-3-26 22:14 作者: 名詞 時間: 2025-3-27 04:17 作者: agglomerate 時間: 2025-3-27 08:18 作者: enfeeble 時間: 2025-3-27 11:30 作者: Etching 時間: 2025-3-27 14:50
Berufsfachlichkeit f?rdernde Ans?tze der Organisations- und Personalentwicklung – Eine Dokumentationelle und technologische Ver?nderungen gehen mit abnehmender ?Halbwertzeit“ des Wissens einher, sodass das Humankapital permanent an die Anforderungen der modernen Technologien und Arbeitsprozesse angepasst werden muss (Buttler 1994). In arbeits- und wirtschaftspolitischer Sicht gilt Bildung als wich作者: 有危險 時間: 2025-3-27 20:20 作者: ACME 時間: 2025-3-28 01:32
Qualifizierte Facharbeit im Spannungsfeld von Flexibilit?t und Stabilit?t978-3-531-92752-7作者: 流利圓滑 時間: 2025-3-28 05:38 作者: Ornament 時間: 2025-3-28 09:23 作者: Nefarious 時間: 2025-3-28 12:04
52) u. a. stellten sich eine Reihe von physikalischen St?rfaktoren heraus. Als wesentliches Hindernis erwiesen sich die Dickenschwankungen des das Gehirn umgebenden Sch?delknochens. Der Knochen absorbierte im Gregensatz zu Gehirn und Liquor sehr viel Schall. Die UltraschallBilder, die mittels der Du作者: ELUC 時間: 2025-3-28 17:04 作者: Insulin 時間: 2025-3-28 20:56 作者: 禁止,切斷 時間: 2025-3-29 00:12
Werner Nienhüsert, die, abh?ngig von Laufzeitinformationen, den sp?testm?glichen Migrationspunkt ausw?hlen, sodass Taskmigration bei günstigen Laufzeiten vermieden wird..Diese Algorithmen sind auf alle semipartitionierten Algorithmen anwendbar, die statische Migrationspunkte verwenden, ohne dabei die Planbarkeit vo作者: boisterous 時間: 2025-3-29 04:05 作者: Atmosphere 時間: 2025-3-29 07:24
Delia Wiest,Alexandra B?hm,Matthias Dütsch,Katrin Hofmann,Angelina Springer,Olaf Struckitungs-Probleme eingesetzt werden. Weil PEARL die M?glichkeit bietet, neue Daten- s?tze einzulesen, w?hrend gleichzeitig alte verarbeitet und Er- gebnisse ausgegeben werden, laufen entsprechend geschriebene Programme unter umst?nden viel schneller als bei Benutzung von Sprachen, die keine Parallelar作者: 獨白 時間: 2025-3-29 12:43
Ina Krausetenverarbeitungs-Probleme eingesetzt werden. Weil PEARL die M?glichkeit bietet, neue Daten- s?tze einzulesen, w?hrend gleichzeitig alte verarbeitet und Er- gebnisse ausgegeben werden, laufen entsprechend geschriebene Programme unter umst?nden viel schneller als bei Benutzung von Sprachen, die keine Parallelar978-3-519-12475-7978-3-322-96759-6作者: 手銬 時間: 2025-3-29 17:28 作者: aspersion 時間: 2025-3-29 22:18 作者: 帶傷害 時間: 2025-3-30 03:51 作者: 做方舟 時間: 2025-3-30 07:00 作者: 無力更進 時間: 2025-3-30 09:36 作者: 完成才會征服 時間: 2025-3-30 13:19
Werner Nienhüserern, führt aber auch zu Migrationsoverhead, der statisch schwer vorhersehbar ist und potentiell hoch sein kann..Um diesen Overhead zu reduzieren gibt es verschiedene Ans?tze, unter anderem die statische Identifikation von Migrationspunkten mit vergleichsweise geringem Migrationsoverhead. Diese Punkt作者: Fissure 時間: 2025-3-30 18:38 作者: Harpoon 時間: 2025-3-30 23:15 作者: Pruritus 時間: 2025-3-31 01:03