標(biāo)題: Titlebook: Organisatorische Ver?nderung und Corporate Governance; Aktuelle Themen der Egbert Kahle Book 2002 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wies [打印本頁] 作者: 從未沮喪 時(shí)間: 2025-3-21 19:37
書目名稱Organisatorische Ver?nderung und Corporate Governance影響因子(影響力)
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作者: Synapse 時(shí)間: 2025-3-21 22:18
Book 2002et die Betrachtung der Implikationen von Selbstorganisation unter dem Aspekt organisatorischer Kommunikation. Anreize und Fairnessnormen in Teams werden ebenso untersucht wie Vertrauen, Kontrolle und Mitbestimmung. Unter dem Aspekt der Praxisanwendung wird die Auswirkung von Corporate-Governance-Ans?tzen im Prozess der Organisation analysiert. .作者: 反饋 時(shí)間: 2025-3-22 03:59
2627-8405 ommission Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Universit?t Lüneburg pr?sentiert wurden. Die Autoren setzen sich mit aktuellen Entwicklungen in der Organisationsforschung auseinander und zeigen L?sungswege für die Management-Praxis auf...Einen theoretischen Schwer作者: 類型 時(shí)間: 2025-3-22 06:30 作者: 個(gè)阿姨勾引你 時(shí)間: 2025-3-22 09:50 作者: Eeg332 時(shí)間: 2025-3-22 13:15
Book 2002Organisation im Verband der Hochschullehrer für Betriebswirtschaft an der Universit?t Lüneburg pr?sentiert wurden. Die Autoren setzen sich mit aktuellen Entwicklungen in der Organisationsforschung auseinander und zeigen L?sungswege für die Management-Praxis auf...Einen theoretischen Schwerpunkt bild作者: Mortal 時(shí)間: 2025-3-22 18:47
2627-8405 Teams werden ebenso untersucht wie Vertrauen, Kontrolle und Mitbestimmung. Unter dem Aspekt der Praxisanwendung wird die Auswirkung von Corporate-Governance-Ans?tzen im Prozess der Organisation analysiert. .978-3-8244-0635-7978-3-322-81058-8Series ISSN 2627-8405 Series E-ISSN 2627-8413 作者: 苦笑 時(shí)間: 2025-3-22 21:38
Fairnessnormen und Anreize in Teams,len Leistungsinputs mit steigender Interdependenz der Aufgaben zunehmend auf Schwierigkeiten st?sst (vgl. z.B. Nickel und O’Neal 1990, Patten 1977). Gruppenentlohnung wird zudem die Eigenschaft zugeschrieben, Kooperation und die Entwicklung von ‘team spirit’ zu f?rdern (DeMatteo 1998).作者: 驚呼 時(shí)間: 2025-3-23 02:03
,Das verantwortungsvolle Handeln einer Führungskraft,utung, insbesondere für Führungskr?fte, die sich nicht auf die Anweisungen von Vorgesetzten herausreden k?nnen, weil sie an der Spitze ihrer Unternehmen stehen. Dieser Frage, was unter verantwortlichen Führungshandlungen zu verstehen ist, widmet sich dieser Beitrag.作者: LUMEN 時(shí)間: 2025-3-23 08:36 作者: Silent-Ischemia 時(shí)間: 2025-3-23 11:10 作者: obsolete 時(shí)間: 2025-3-23 14:57
,Betriebsr?te und Innovationen,utschen Maschinenbau ausgewertet, das NIFA-Panel. Erstmals werden neben der reinen Betriebsratsexistenz verschiedene Betriebsratstypen in Bezug auf ihr Verh?ltnis zum Management betrachtet. Au?erdem wird unterschieden, ob ein Betriebsrat vom Management über das gesetzlich und tarifvertraglich vorges作者: fastness 時(shí)間: 2025-3-23 19:39 作者: 一大塊 時(shí)間: 2025-3-24 00:21 作者: PLIC 時(shí)間: 2025-3-24 03:33
,Das verantwortungsvolle Handeln einer Führungskraft,nehmen im Zuge der Globalisierung Standorte in verschiedenen L?ndern unterhalten, sind von unternehmerischen Entscheidungen die Arbeitspl?tze gleich mehrerer Regionen betroffen. Des Weiteren erfordern Investitionen, wenn sie den Anforderungen moderner Technologien genügen sollen, einen hohen Kapital作者: 細(xì)節(jié) 時(shí)間: 2025-3-24 09:06
,Die M?glichkeiten der Fundierung von Managementhandeln in der Marktwirtschaft durch den kategorischdes marktwirtschaftlichen Prinzips und zur Beurteilung von Managerverhalten heran zu ziehen. Frau Grosse kommt zu dem Ergebnis, da? ein Managerverhalten, das sich an Effizienzgesichtspunkten orientiert und den Erhalt des Marktmechanismus f?rdert, dem ethischen Anspruch des kategorischen Imperativs v作者: 指耕作 時(shí)間: 2025-3-24 14:23 作者: coagulation 時(shí)間: 2025-3-24 17:45 作者: Vulvodynia 時(shí)間: 2025-3-24 22:44 作者: 圖表證明 時(shí)間: 2025-3-25 00:01 作者: 銀版照相 時(shí)間: 2025-3-25 06:06
,Corporate Governance im basalen Proze? der Organisation,Unternehmung. Es überwiegt die Zweckvorstellung, diese Grundordnung solle die Voraussetzungen dafür schaffen, da? die Ansprüche der Eigentümer bzw. der Aktion?re und der weiteren Anspruchsgruppen zufriedengestellt werden. Dabei steht die verantwortliche, auf langfristige Wertsch?pfung ausgerichtete 作者: Introduction 時(shí)間: 2025-3-25 08:59
Entscheidungs- und Organisationstheoriehttp://image.papertrans.cn/o/image/704230.jpg作者: 魅力 時(shí)間: 2025-3-25 11:42
https://doi.org/10.1007/978-3-322-81058-8Corporate Governance; Führungskraft; Governance; Handel; Innovation; Management; Management-Praxis; Organis作者: dura-mater 時(shí)間: 2025-3-25 19:42 作者: Infect 時(shí)間: 2025-3-25 22:41 作者: rheumatology 時(shí)間: 2025-3-26 02:41 作者: HERTZ 時(shí)間: 2025-3-26 04:55 作者: 減震 時(shí)間: 2025-3-26 10:41
,The “rational” organization reconsidered — An exploration of some of the organizational implication of the coupling of an autopoietic system to an observer. While this has tended to be interpreted in inter-subjective contexts of communication it can also be applied to organizational communication. Implications of such a revision of perspective are briefly considered, including a critique of curre作者: debble 時(shí)間: 2025-3-26 13:27
,Die M?glichkeiten der Fundierung von Managementhandeln in der Marktwirtschaft durch den kategorischnizien und Funktionsbedingungen der Marktwirtschaft vereinbar sind.“. Das Koreferat hat sich zum Ziel gesetzt, die Kerngedanken der Ethik Kants nachzuzeichnen, um zu prüfen, unter welchen Bedingungen Managerverhalten als ethisches Verhalten im Sinne Kants aufzufassen ist und ob die Marktwirtschaft d作者: 斜谷 時(shí)間: 2025-3-26 18:48
Vertrauen oder Kontrolle im Unternehmen?,r Fragestellung und fragt nach dem Zusammenhang zwischen Vertrauen und Kontrolle. Die zentrale These ist dabei, dass die bislang vor allem von Seiten der tendenziell kontrollfixierten Neuen Institutionen?konomie geführte Diskussion zu kurz greift und wesentliche Elemente der Generierung von Vertraue作者: 凹室 時(shí)間: 2025-3-26 21:58
,Viel L?rm um Nichts — Rückblick auf ein Jahrzehnt empirischer Outsourcing-Forschung,unternehmen, durch Praktiker wie Theoretiker ordnete das Konzept in die Tradition ?lterer Gestaltungsma?nahmen (“Facility Management”) und klassischer Fragestellungen (?Fertigungstiefe“) ebenso ein wie in den Kanon neuer Organisationskonzepte (“Lean-Management”,“Business-Process-Reengineering” oder 作者: Musculoskeletal 時(shí)間: 2025-3-27 01:47
,Corporate Governance im basalen Proze? der Organisation,chendes Verst?ndnis vertieft werden soll. Ausführungen in diesem Papier beziehen sich in erster Linie auf b?rsennotierte Unternehmen; viele der Schlu?folgerungen aus der management- und organisationstheoretischen Analyse lassen sich gleichwohl zur gezielten Auseinandersetzung mit dem Thema Corporate作者: incite 時(shí)間: 2025-3-27 08:20
Organisatorische Ver?nderung und Corporate GovernanceAktuelle Themen der 作者: Wallow 時(shí)間: 2025-3-27 10:17 作者: 不透氣 時(shí)間: 2025-3-27 14:34 作者: 職業(yè)拳擊手 時(shí)間: 2025-3-27 19:42
Summary,o the general scenario accompanying the development of systems for WAWM, followed by a short definition of the term WAWM itself. Furthermore, principal perspectives regarding the topic and the structure of this book are illustrated.作者: GENUS 時(shí)間: 2025-3-28 01:05
https://doi.org/10.1007/978-3-030-76702-0ange. In addition we attempt to demonstrate how these concepts relate to clinical care. We believe that a solid understanding of these concepts will increase the utility and benefit patients and clinicians obtain through the integration of brief measurement tools into their practice.作者: 我悲傷 時(shí)間: 2025-3-28 04:20 作者: 戲法 時(shí)間: 2025-3-28 07:39 作者: 拱形大橋 時(shí)間: 2025-3-28 12:52 作者: legislate 時(shí)間: 2025-3-28 14:44 作者: inveigh 時(shí)間: 2025-3-28 20:25
Club and Group Diplomacynumber of clubs is incalculable today, at the same time there is no doubt that it will continue to grow with the States wills. It remains to be seen, whether the development of this time consuming and costly practice does not express the limits of the United Nations system and does not call into que作者: maudtin 時(shí)間: 2025-3-29 00:53 作者: 香料 時(shí)間: 2025-3-29 06:38
Vicky HolmesExamines the hidden history of the life-cycle of the marital bed in Victorian England.Utilises coroner‘s inquest reports to give a voice to the working classes.Provides greater insight into the Victor作者: Predigest 時(shí)間: 2025-3-29 08:36
Hartmut F. Binner da? Testmuster leicht in sie eingebracht und Testantworten aus ihnen ausgelesen werden k?nnen, um so den Test sequentieller Schaltungen auf den einfacheren Test kombinatorischer Schaltungen zurückzuführen. Durch extern vorzugebende Steuersignale wird es erm?glicht, die Schaltung vom Systembetrieb i作者: GIDDY 時(shí)間: 2025-3-29 14:57
