標(biāo)題: Titlebook: Organisationaler Wandel und Human Resource Management; Eine empirische Stud Stefan Litz Book 2007 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesb [打印本頁] 作者: CANTO 時間: 2025-3-21 17:58
書目名稱Organisationaler Wandel und Human Resource Management影響因子(影響力)
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書目名稱Organisationaler Wandel und Human Resource Management網(wǎng)絡(luò)公開度
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書目名稱Organisationaler Wandel und Human Resource Management被引頻次
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書目名稱Organisationaler Wandel und Human Resource Management讀者反饋
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作者: 撤退 時間: 2025-3-21 23:11
avelength filters. Among the functionalities optical filters have to accomplish are the selection of single or several channels out of a larger number of channels, the separation of 978-3-642-06865-2978-3-540-31770-8Series ISSN 0342-4111 Series E-ISSN 1556-1534 作者: SPASM 時間: 2025-3-22 01:04 作者: 寬度 時間: 2025-3-22 04:57 作者: 兵團(tuán) 時間: 2025-3-22 12:32
over a single optical fibre, and the handling of these wavelength channels requires wavelength selective - vices or wavelength filters. Among the functionalities optical filters have to accomplish are the selection of single or several channels out of a larger number of channels, the separation of 作者: LAIR 時間: 2025-3-22 14:04 作者: Defraud 時間: 2025-3-22 20:15
onnects, and routing devices. Cyclic passive routers accurately matched to the ITU frequencies in DWDM or to ITU wavelengths in CWDM have been proposed for advanced networks. Diffraction grating components can be used for high quality bidirectional links. For mono-directional or bi-directional links作者: 形上升才刺激 時間: 2025-3-22 22:32 作者: 職業(yè)拳擊手 時間: 2025-3-23 04:53 作者: Discrete 時間: 2025-3-23 07:26 作者: 色情 時間: 2025-3-23 11:24
over a single optical fibre, and the handling of these wavelength channels requires wavelength selective - vices or wavelength filters. Among the functionalities optical filters have to accomplish are the selection of single or several channels out of a larger number of channels, the separation of 作者: Bronchial-Tubes 時間: 2025-3-23 16:22
Organisationaler Wandel und Human Resource ManagementEine empirische Stud作者: 碎石頭 時間: 2025-3-23 18:25 作者: 類人猿 時間: 2025-3-23 23:40 作者: Permanent 時間: 2025-3-24 05:44 作者: 戰(zhàn)勝 時間: 2025-3-24 09:03
Datenanalyse,ktion des Wandels von ?Visionen und Strategien“ sowie ?Strukturen und Systemen“ bei gleichzeitiger Berücksichtigung der Effekte mehrerer HRM-Ma?nahmen bzw. Aspekte herauszukristallisieren und dabei auch deren relative Bedeutung herauszufiltern.作者: Pelago 時間: 2025-3-24 13:42 作者: 我不怕犧牲 時間: 2025-3-24 16:34
Book 2007vierung neuartiger Qualifikationen durch Personalrekrutierung und Personalentwicklung in vielen Unternehmen flexibilisierend, andererseits werden durch ein stark leistungsabh?ngiges Anreizsystem die Qualifikationen der Mitarbeiter hinsichtlich ihres Einsatzes im Wertsch?pfungsprozess stabilisierend 作者: 枯萎將要 時間: 2025-3-24 22:18
t die Aktivierung neuartiger Qualifikationen durch Personalrekrutierung und Personalentwicklung in vielen Unternehmen flexibilisierend, andererseits werden durch ein stark leistungsabh?ngiges Anreizsystem die Qualifikationen der Mitarbeiter hinsichtlich ihres Einsatzes im Wertsch?pfungsprozess stabilisierend 978-3-8350-0705-5978-3-8350-9538-0作者: Strength 時間: 2025-3-25 02:28
http://image.papertrans.cn/o/image/704097.jpg作者: 高度表 時間: 2025-3-25 04:46
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9538-0Anreizsysteme; Change management; Entwicklungsorientierung; Evolutionstheorie; Management; Organisation; P作者: 修飾 時間: 2025-3-25 08:31
978-3-8350-0705-5Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007作者: 無思維能力 時間: 2025-3-25 11:41 作者: forecast 時間: 2025-3-25 17:49
,Handlungen, Handlungsmodalit?ten und Handlungsstrukturierung,ten - wie z.B. von kognitiven Mustern (Weick 1985) und Strategien (Burgelman 1991) - und damit zu organisationalem Wandel kommt. Dabei k?nnen sich im Rahmen des organisationalen Wandels prinzipiell alle Komponenten in Organisationen ?ndern. Daher ist es für die Zwecke der vorliegenden Arbeit zun?chs作者: Analogy 時間: 2025-3-25 21:41 作者: Bereavement 時間: 2025-3-26 00:11
Evolution der Handlungsregeln,ie Ver?nderung von kollektiv verbindlichen Regeln zur Koordination von Handlungen individueller Akteure - mit Hilfe der Evolutionstheorie modelliert werden kann. Damit die Logik des Wandels der in dieser Arbeit betrachteten Dimensionen von Handlungsregeln bzw. der Wandel von ?Visionen und Strategien作者: 期滿 時間: 2025-3-26 05:23
Evolution der Qualifikationen und Entwicklungs-orientiertes Human Resource Management, als Evolutionsprozesses modelliert werden kann, wird in diesem Kapitel aufgegriffen und detaillierter betrachtet. Die grundlegende Pr?misse lautet dabei, dass sich die für eine Organisation verfügbaren Qualifikationen im Zeitablauf kontinuierlich ver?ndern und damit i.S. eines emergenten Prozesses 作者: 葡萄糖 時間: 2025-3-26 11:27
Methodik,lich eines Zusammenhangs zwischen der Intensit?t des Wandels von Handlungsregeln in Organisationen und der Gestaltung von HRM-Ma?nahmen bzw. Aspekten i.S. des Konzepts des entwicklungsorientierten Human Resource Management (Klimecki/Gmür 1998a; 1998b; 2001 sowie Klimecki/Litz 2004a) dargestellt und 作者: Cocker 時間: 2025-3-26 15:20 作者: CHURL 時間: 2025-3-26 20:20
Diskussion der Ergebnisse,differenziert, er?rtert. In einem ersten Schritt werden die Ergebnisse hinsichtlich des Zusammenhangs zwischen der Intensit?t des Wandels der zwei verschiedenen Arten der in dieser Arbeit betrachteten Handlungsregeln und der spezifischen Art der Gestaltung der berücksichtigten HRM-Ma?nahmen in den H作者: 不朽中國 時間: 2025-3-26 22:52 作者: prodrome 時間: 2025-3-27 04:47
rong in the last few decades, and fibre optic communication s- tems have become predominant whenever information is to be transmitted over medium or long distances. Even when the ‘telecommunication bubble’ burst at the beginning of the new millennium, the only thing which vanished was the expectatio作者: 容易生皺紋 時間: 2025-3-27 09:11
cially available and components with two times more channels have been demonstrated experimentally). They have a high free spectral range (typically 775 nm with gratings working in the first order). Small spacing such as 25 GHz is commercially available and 5 GHz feasibility has been demonstrated. A作者: 向外供接觸 時間: 2025-3-27 09:32
rong in the last few decades, and fibre optic communication s- tems have become predominant whenever information is to be transmitted over medium or long distances. Even when the ‘telecommunication bubble’ burst at the beginning of the new millennium, the only thing which vanished was the expectatio作者: palliative-care 時間: 2025-3-27 17:05
cially available and components with two times more channels have been demonstrated experimentally). They have a high free spectral range (typically 775 nm with gratings working in the first order). Small spacing such as 25 GHz is commercially available and 5 GHz feasibility has been demonstrated. A作者: rheumatology 時間: 2025-3-27 18:37
elength filters for fibre opticsInformation and communication technologies have been growing and - veloping steadily for as long as any of us can remember. Growth was p- ticularly strong in the last few decades, and fibre optic communication s- tems have become predominant whenever information is to作者: Kindle 時間: 2025-3-27 22:23 作者: occult 時間: 2025-3-28 03:30 作者: 全部 時間: 2025-3-28 06:35 作者: Galactogogue 時間: 2025-3-28 13:04
cially available and components with two times more channels have been demonstrated experimentally). They have a high free spectral range (typically 775 nm with gratings working in the first order). Small spacing such as 25 GHz is commercially available and 5 GHz feasibility has been demonstrated. A作者: ORE 時間: 2025-3-28 18:37 作者: 消音器 時間: 2025-3-28 20:40 作者: 頂點 時間: 2025-3-29 01:45
der erforderlichen Steuerungssysteme spielt das Human Resource Management eine entscheidende Rolle. Doch wurde der Zusammenhang zwischen diesen organisationalen Aspekten bislang nicht in befriedigendem Ma?e untersucht...Aus evolutionstheoretischer Perspektive und mit Hilfe einer empirischen Studie 作者: 橫條 時間: 2025-3-29 04:31 作者: 哎呦 時間: 2025-3-29 07:48
Evolution der Handlungsregeln,“ und ?Strukturen und Systeme“ inhaltlich greifbarer wird, wird nachfolgend eine spezifische evolutionstheoretische Modellierung des Wandelprozesses dieser organisationalen Komponenten dargestellt und er?rtert.作者: 粘連 時間: 2025-3-29 15:21
